Kantonsspital Winterthur
Kantonsspital Winterthur
Medizinische Praxisassistent/-in
Description du poste
Medizinische Praxisassistent/-in
Zentrum fĂŒr Kinder- und Jugendmedizin
1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
80 - 100%
FĂŒr unser Sprechstundenzentrum Kinder und Jugendliche suchen wir per Juni 2026 eine motivierte, teamfĂ€hige, ausgeglichene Kollegin fĂŒr unser engagiertes MPA-Team, welches aus neun Praxisassistent-/innen besteht.
SchlĂ€gt dein Herz fĂŒr die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern?
Dann bist du bei uns vollkommen richtig! Wenn du es schĂ€tzt, regelmĂ€Ăige Arbeitszeiten zu haben und eng mit unserem Arzt- und Sekretariatsteam zusammenzuarbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Zusammen mit deinen MPA-Kolleg-/innen bildest du ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Sekretariatsteam, welches die Familien empfĂ€ngt und den Sprechstunden, in denen du das Ă€rztliche Personal unterstĂŒtzt. Die optimale Betreuung der Patienten und ihrer Familien sicherzustellen ist stets unser gemeinsames Ziel.
So sind wir
Deine Aufgaben
- Das Betreuen unserer Sprechstunden der verschiedenen Fachrichtungen: AllgemeinpÀdiatrie, Kinderchirurgie, PÀdiatrische Gastroenterologie, Kardiologie, Endokrinologie/Diabetologie, Infektiologie, Dermatologie, Nephrologie, Allergologie, Adoleszenten Medizin, Adipositas Sprechstunde und Kinder- und JugendgynÀkologie. Wir arbeiten in einem MPA- Poolsystem, mit tÀglich wechselnden ZustÀndigkeiten, je nach Sprechstundenzuteilung
- Du vermisst Patienten, misst Vitaldaten, nimmst Blut ab venös und kapillÀr, erledigst Injektionen sc., im. und vgl., Urintests, Prick- und nasale Provokationstests, Atemtests durch (H2- und C13), erklÀrst Stuhlproben etc.
- Du schreibst EKGs, auch bei stationĂ€ren Patienten des Zentrums fĂŒr Kinder und Jugendmedizin z.B. auf der Neonatologie, bringst 24h-EKGs oder 24h- Blutdrucke an, assistierst bei Ergometrien
- Zu deinen Aufgaben gehören auch Medikamentenbewirtschaftung der Abteilung und Materialbewirtschaftung unserer Sprechzimmer
- Du schreibst Arztberichte nach Diktat, erledigst Leistungscontrolling, Scanning und andere Administrativarbeiten
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin, mit mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrung mit. Idealerweise bist du erfahren mit Kindern, Jugendlichen und Eltern.
- Du bist eine offene, hilfsbereite, belastbare und zuverlÀssige Persönlichkeit mit einwandfreien Umgangsformen und schÀtzt die Zusammenarbeit im Team. Dein Auftreten ist dienstleistungsorientiert und sympathisch. Zu deinen Eigenschaften gehören ZuverlÀssigkeit und eine selbststÀndige Arbeitsweise, mit einer raschen Auffassungsgabe, gut organisiert, exakt und effizient.
- Dein Profil rundest du durch sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office Produkte sowie ab. Unsere Kliniksysteme sind KISIM, IBI-Care und Navision.
- Fliessende Deutschkenntnisse stellen fĂŒr dich kein Hindernis dar â wenn du weitere Fremdsprachen beherrschst, ist das ein Plus.
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Judith GrÀmiger
Teamleiterin MPAs Sprechstundenzentrum Kinder und Jugendliche
Tel. 052 266 34 51
Deine Vorteile am KSW
Work-Life-Balance
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen BedĂŒrfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszĂŒgiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste BeschĂ€ftigungsgrade â das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulĂ€sst.
Fort- und Weiterbildungen
JĂ€hrlich bietet das KSW 40 ĂŒberfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
GesprÀchsangebot
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. lĂ€ngerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse GesprĂ€chsangebote zur VerfĂŒgung.
Teamgeist
Die wertschĂ€tzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und ĂŒber die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen fĂŒr einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingefĂŒhrt. Ausserdem unterstĂŒtzt das KSW jĂ€hrliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest fĂŒr das ganze Haus.
Vorsorge
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit ĂŒber dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Gesundheit
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, VergĂŒnstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot fĂŒr deine Gesundheit profitieren.
Kinderbetreuung
Unsere KindertagesstĂ€tte La Luna mit grosszĂŒgigen Ăffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhĂ€ngige, finanzielle UnterstĂŒtzung durch das KSW fĂŒr die Krippenkosten nutzen.
Kultur
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmĂ€ssig VergĂŒnstigungen fĂŒr Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist fĂŒr Mitarbeitende zudem kostenlos.
Verpflegung
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu gĂŒnstigen Konditionen an.
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- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
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