Microsoft 365 & Collaboration Platform Engineer (80-100%) — Albedis | CH-Jobs

Albedis

Microsoft 365 & Collaboration Platform Engineer (80-100%)

Temps plein
Chur
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Description de l'entreprise
Notre client est une entreprise technologique internationale d'origine suisse, qui développe et produit des solutions innovantes dans le domaine de la technologie médicale. Depuis plusieurs décennies, l'entreprise contribue à améliorer durablement la qualité des soins aux patients dans le monde entier et travaille sur des systèmes hautement critiques pour une utilisation clinique.
L'organisation se distingue par une forte culture d'innovation, des environnements de développement modernes et une collaboration étroite entre les domaines techniques et fonctionnels. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement international, d'une expertise technologique élevée et de la possibilité de participer activement à des solutions ayant une véritable valeur sociétale.
Description du poste
Dans ce poste polyvalent, vous assumez la responsabilité technique de l'évolution et de l'exploitation des plateformes modernes Microsoft 365 et de collaboration. Vous contribuez activement à la conception des espaces de travail numériques, stimulez les initiatives d'automatisation et de numérisation, et travaillez en étroite collaboration avec les départements internes pour fournir des solutions innovantes et durables. Vous combinez ainsi exploitation de plateforme, travail de projet et conseil technique dans un environnement international passionnant.
Tâches :
Vous assurez le fonctionnement fiable des plateformes centrales de collaboration et de gestion documentaire et contribuez à l'optimisation continue de l'environnement de travail numérique.
Les autres tâches comprennent :

Développement, exploitation et optimisation de Microsoft 365, SharePoint Online, des solutions de gestion documentaire et de la Power Platform.

Analyse, conception et mise en œuvre de projets dans l'environnement SharePoint, Microsoft 365 et Power Platform.

Automatisation et numérisation des processus métier à l'aide de la Power Platform et de solutions de script.

Traitement et résolution des incidents techniques ainsi que support de niveau 2 et 3.

Rédaction et maintenance de la documentation technique ainsi qu'une collaboration étroite avec les parties prenantes internes.
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne techniquement compétente avec une expérience approfondie de l'écosystème Microsoft 365. Vous avez une méthode de travail structurée, communiquez clairement des sujets techniques complexes et aimez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Les candidats
doivent disposer d'une autorisation de travail valide en Suisse ou de la nationalité d'un pays de l'UE/AELE.
Vous apportez également :

Une formation achevée dans le domaine des TIC ou une qualification équivalente.

Une expérience pratique approfondie avec
Microsoft 365, SharePoint Online et la Microsoft Power Platform
.

De très bonnes connaissances en
PowerShell
ainsi qu'une expérience avec
JavaScript
pour l'automatisation et l'extension des solutions Microsoft 365 et SharePoint.

Une expérience dans la gestion de formats de données structurés tels que
JSON
et
XML
.

Une pensée analytique et orientée solution ainsi qu'un plaisir à optimiser les plateformes et les processus.

La capacité à communiquer des sujets techniques de manière adaptée au public et à mettre en œuvre les exigences conjointement avec les départements fonctionnels.

Une très bonne maîtrise de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais à l'oral et à l'écrit.
Avantages :

Horaires de travail flexibles et adaptés aux familles.

Environnement de travail moderne avec des technologies actuelles.

Environnement international avec des projets innovants dans le domaine médical.

Possibilités attrayantes de formation continue et de développement.

Culture d'entreprise ouverte avec des processus décisionnels courts.

Possibilité de participer activement à des solutions ayant une valeur sociétale.

Climat de travail collégial avec une forte cohésion d'équipe.

Conditions d'emploi modernes et avantages complémentaires attractifs.

Détails du poste

Secteur Informatique / Télécommunication

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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