Microsoft 365 Engineer – Schwerpunkt Identity & Access Management 80-100% — ITpoint Systems AG à Risch | CH-Jobs

ITpoint Systems AG

Microsoft 365 Engineer – Schwerpunkt Identity & Access Management 80-100%

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rotkreuz ou Köniz / Télétravail
Vous êtes un joueur d'équipe ? Un penseur tourné vers l'avenir ? Un co-créateur ?
Nous sommes des défenseurs du succès, des passionnés d'informatique, des innovateurs – et nous vous cherchons pour vivre et transmettre notre raison d'être « Empowering people to do what they love ». Hiérarchies plates, espace pour les idées et une équipe qui vit la technologie : voulez-vous participer à la création ?
Alors nous cherchons exactement vous !
Vos principales tâches

Planification technique, mise en place et exploitation de Microsoft Entra ID, des politiques d'accès conditionnel, MFA et Identity Protection.

Intégration des identités cloud dans des environnements hybrides (AD / Azure AD)

Automatisation des processus utilisateurs et groupes

Développement et mise en œuvre de concepts Zero-Trust et Security-by-Design

Soutien lors des audits de sécurité et des mesures de conformité

Conseil et partenaire technique pour nos clients dans le domaine de la gouvernance des identités
Vos forces et connaissances

Expérience de plusieurs années dans l'environnement Microsoft 365, en particulier Entra ID (Azure AD), accès conditionnel et politiques de sécurité

Connaissances approfondies en PowerShell, Graph API et automatisation

Compréhension des scénarios AD hybrides et des bases réseau

Goût pour les sujets d'architecture complexes, combiné à une mentalité pratique

Très bon allemand et bon anglais
Ce que Sharp DX vous offre

Un environnement collégial et empathique avec une communication ouverte

40 heures par semaine et télétravail flexible – nous favorisons la conciliation famille-travail

Soutien financier pour les formations continues

Une contribution de 200 CHF à votre abonnement sportif

Événements d'équipe et d'entreprise

…et bien plus encore…
Correspondance ?
Notre sympathique équipe RH est à votre disposition pour toutes les questions du comment, où, quoi, quand, pourquoi et comment. En libre-service, notre site web sharp.ch est bien sûr également à votre disposition. Nous nous réjouissons de votre prise de contact !
E-mail : bewerbung@sharp.ch

Stellendetails

📍 Localisation 6343 Risch (ZG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Informatique / Télécommunication
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Testing / Audit / Securité
Offene Stellen 11
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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