Microsoft 365 Engineer – Schwerpunkt Identity & Access Management 80-100% — ITpoint Systems AG à Risch | CH-Jobs

ITpoint Systems AG

Microsoft 365 Engineer – Schwerpunkt Identity & Access Management 80-100%

Pubblicato il 21 Sep 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Rotkreuz ou Köniz / Télétravail
Vous êtes un joueur d'équipe ? Un penseur tourné vers l'avenir ? Un co-créateur ?
Nous sommes des défenseurs du succès, des passionnés d'informatique, des innovateurs – et nous vous cherchons pour vivre et transmettre notre raison d'être « Empowering people to do what they love ». Hiérarchies plates, espace pour les idées et une équipe qui vit la technologie : voulez-vous participer à la création ?
Alors nous cherchons exactement vous !
Vos principales tâches

Planification technique, mise en place et exploitation de Microsoft Entra ID, des politiques d'accès conditionnel, MFA et Identity Protection.

Intégration des identités cloud dans des environnements hybrides (AD / Azure AD)

Automatisation des processus utilisateurs et groupes

Développement et mise en œuvre de concepts Zero-Trust et Security-by-Design

Soutien lors des audits de sécurité et des mesures de conformité

Conseil et partenaire technique pour nos clients dans le domaine de la gouvernance des identités
Vos forces et connaissances

Expérience de plusieurs années dans l'environnement Microsoft 365, en particulier Entra ID (Azure AD), accès conditionnel et politiques de sécurité

Connaissances approfondies en PowerShell, Graph API et automatisation

Compréhension des scénarios AD hybrides et des bases réseau

Goût pour les sujets d'architecture complexes, combiné à une mentalité pratique

Très bon allemand et bon anglais
Ce que Sharp DX vous offre

Un environnement collégial et empathique avec une communication ouverte

40 heures par semaine et télétravail flexible – nous favorisons la conciliation famille-travail

Soutien financier pour les formations continues

Une contribution de 200 CHF à votre abonnement sportif

Événements d'équipe et d'entreprise

…et bien plus encore…
Correspondance ?
Notre sympathique équipe RH est à votre disposition pour toutes les questions du comment, où, quoi, quand, pourquoi et comment. En libre-service, notre site web sharp.ch est bien sûr également à votre disposition. Nous nous réjouissons de votre prise de contact !
E-mail : bewerbung@sharp.ch

Dettagli del posto

📍 Localisation 6343 Risch (ZG) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Informatique / Télécommunication
Categoria professionale Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Testing / Audit / Securité
Posizioni aperte 11
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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