Microsoft 365 Workplace Engineer (m/w/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Microsoft 365 Workplace Engineer (m/w/d)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 02 Sep 2026
Mis à jour le 17 Sep 2026
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Description du poste

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Microsoft 365 Workplace Engineer (m/w/d)
Lohn - CHF90'000 - 120'000
Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf ganzheitliche IT-Dienstleistungen für KMU und grössere Unternehmen. Von Cloud-Lösungen über Managed Services bis hin zu Cyber Security - hier wird IT-Infrastruktur nicht nur betrieben, sondern strategisch weiterentwickelt. Das Leistungsspektrum umfasst moderne Kommunikationslösungen, Netzwerkmanagement, Rechenzentrumslösungen und IT-Beratung. Der Fokus liegt auf Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit. Die Arbeitsweise ist praxisnah und kundenzentriert: Komplexe Technologie wird verständlich gemacht, IT-Projekte werden weitsichtig geplant und umgesetzt. Das Team arbeitet eng zusammen, um massgeschneiderte Lösungen zu realisieren. Bereit, IT-Infrastrukturen auf das nächste Level zu bringen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.
Rolle:
Cloud-Arbeitsplätze entstehen heute im Tenant, nicht mehr im Serverraum. Genau dort setzt Du als Microsoft 365 Workplace Engineer an und gestaltest Kollaborations- und Kommunikationslösungen auf Basis von
Microsoft 365
(M365). Zwischen Admin Center, Teams-Governance und Site-Architekturen deckst Du die gesamte technische Bandbreite ab. Projekte führst Du eigenständig oder gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zum Abschluss. Dein technisches Wissen vertiefst Du dabei kontinuierlich.
Verantwortung:
Du planst und implementierst Modern-Workplace-Umgebungen, von der Tenant-Konfiguration bis zur produktiven Übergabe
Anforderungen aus Fachbereichen übersetzt Du in technische Spezifikationen und lauffähige Lösungen
Darüber hinaus baust Du Strukturen in
SharePoint Online
auf, definierst Berechtigungsmodelle und richtest Teams-Governance ein
Du administrierst
Exchange Online
, verwaltest Mailflow-Regeln, Connectoren und Compliance-Einstellungen
Hinzu kommt die Weiterentwicklung bestehender Installationen inklusive Migrationen, Updates und Fehleranalyse
Zudem entwickelst Du Automatisierungen und Low-Code-Anwendungen für wiederkehrende Prozesse
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene Informatikausbildung sowie passende Herstellerzertifizierungen bilden Deine Basis
Du beherrschst das Client-Management unter Windows und kennst Deployment-Mechanismen im Detail
Im Umgang mit den Admin-Portalen und Diensten von Microsoft 365 bist Du sicher unterwegs
Des Weiteren bringst Du solides Wissen zu SharePoint, Teams und weiteren Collaboration-Werkzeugen mit
Skripting mit
PowerShell
sowie ein Verständnis für Identity-Konzepte rund um
Entra ID
zählen zu Deinen Stärken
Zudem arbeitest Du strukturiert, dokumentierst sauber und formulierst auf Deutsch verständlich, technisches Englisch liest Du mühelos
Benefits:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Coaching und Mentoring
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Offene Unternehmenskultur
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Winterthur
Kontakt
Durim Ibrahimi,
+41443852136

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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