Mitarbeitende Gastronomie 60% — Alterszentrum Frohmatt AG | CH-Jobs

Alterszentrum Frohmatt AG

Mitarbeitende Gastronomie 60%

Temps partiel
Wadenswil · ZH
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Mitarbeitende Gastronomie 60% -- Wädenswil -- Alterszentrum Frohmatt AG.

Aufgaben

Verantwortlich für eine einwandfreie, gepflegte und freundliche Bedienung in allen Service-Bereichen (Restaurant Frohmi inkl. Terrassen, Mehrzweckraum und bei diversen Anlässen)

Nimmt Rückmeldungen der Gäste und Bewohner korrekt entgegen und leitet sie an die entsprechenden Stellen weiter

Verantwortlich für ein angepasstes Gäste-Angebot im Restaurant Frohmi

Selbstständige Ausführung von einfachen Bestellungen (Getränke, Kaffee, Reinigungsmaterialien, etc.)

Bedienung des Kassensystems

Reinigungsarbeiten im Aufgabenbereich
Voraussetzungen

Erfahrung im Service

Abgeschlossene Ausbildung (Restauration, Hotellerie) von Vorteil

Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Sozialkompetenzen und Freude an der Arbeit in einem Restaurant mit unterschiedlichen Gästen

Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

Teamfähige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (Einsätze zwischen 6.00 Uhr und 20.00 Uhr in einem 7 Tage-Betrieb)

Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Wir bieten

Wertschätzende Beziehungspflege in einer fortgeschrittenen Demenz

Eine sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet

Beziehungspflege im interdisziplinären Teamwork

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Möglichkeit, neue Ideen und Kreativität einzubringen und umzusetzen

5 Wochen Ferien, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
Sind Sie interessiert? Haben Sie noch Fragen?
Zögern Sie nicht und melden Sie sich direkt bei unserem Herr Philipp Brähler, Gruppenleitung Gastronomie, Direktwahl 044 789 20 41.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Alterszentrum Frohmatt AG aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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