Mitarbeiter Hotellerie-Service (w/m/d), Demenz, 80 - 100 % — Regionales Pflegezentrum Baden AG | CH-Jobs

Regionales Pflegezentrum Baden AG

Mitarbeiter Hotellerie-Service (w/m/d), Demenz, 80 - 100 %

Temps plein
Baden · AG
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Bienvenue, vivez l’hospitalité : en tant que talent de l’hôtellerie, vous assurez dans le domaine de compétence de la démence le bien-être, le plaisir et de petits moments de bonheur au quotidien de nos résidents. Avec cœur, attention et habileté, vous rendez chaque repas et chaque instant spécial.
Le Centre régional de soins de Baden est l’un des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tout âge, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) est actuellement en cours de modernisation complète par de nouvelles constructions et rénovations, avec 86 nouveaux appartements pour personnes âgées.
Dans le service de soins spécialisé en démence, nous accompagnons et prenons en charge des personnes atteintes de différentes formes et manifestations de la maladie d’Alzheimer. Pour nous, la personne avec ses besoins individuels, ses ressources et son histoire de vie est au centre. En tant qu’employé(e) du service hôtellerie, vous contribuez de manière significative à ce que nos résidents se sentent parfaitement bien – avec une table dressée, une chambre rangée, une oreille attentive et un sourire au quotidien.
Pour le site RPB à Baden, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne compétente, fiable et engagée en tant que
Employé Service Hôtellerie (h/f/d), Démence, 80 - 100 %
Voici comment vous nous soutenez :

Vous accueillez, accompagnez et servez nos résidents avec chaleur et attention

Vous rencontrez les proches et clients de manière professionnelle et respectueuse

Vous préparez les tables avant et après les repas et créez une atmosphère accueillante

Vous conseillez nos résidents avec empathie dans le choix du menu

Vous coordonnez le service et le dressage des repas, y compris le service des boissons

Vous nettoyez et aménagez les espaces de vie et de repas de nos résidents

Vous prenez en charge des tâches de nettoyage définies dans les chambres des résidents

Vous soutenez la gestion du linge

Vous effectuez des tâches administratives telles que les commandes et participez aux rapports
Voici ce qui nous convainc chez vous :

Vous avez une formation achevée dans le domaine de l’hôtellerie, de l’économie domestique ou de la gastronomie

Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans un environnement similaire, par exemple en soins de longue durée ou à l’hôpital

Vous aimez le contact avec les personnes âgées et les abordez avec patience et respect

Vous travaillez de manière autonome et avec un haut niveau d’exigence qualitative

Vous êtes orienté(e) service et appréciez la collaboration interdisciplinaire en équipe

Vous êtes ouvert(e) à la nouveauté et aimez vous développer continuellement

Vous possédez d’excellentes compétences orales en allemand ainsi que de bonnes connaissances informatiques (MS Office, Logiman)
Voici ce qui vous enthousiasme chez nous :

Une intégration structurée et une équipe serviable qui vous soutient dès le premier jour

Des horaires de travail réguliers en service à deux équipes (07h00-20h00) et un emploi sûr dans un environnement porteur de sens

Une culture du tutoiement attentive, marquée par le respect et la reconnaissance

Au moins 25 jours de congés et 13 jours fériés payés
Et ce n’est pas tout ! Découvrez sur notre
page carrière
de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l’équilibre vie professionnelle-vie privée, la promotion de la santé, le bien-être, les réductions et l’avenir.
Êtes-vous prêt(e) ?
Pour des informations professionnelles, contactez Carina Duarte Ferreira, responsable du service de soins, téléphone 056 203 81 31.
Pour des questions sur la procédure de candidature, contactez Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, de préférence avec indication de vos prétentions salariales annuelles pour un poste à 100 %.

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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