Mitarbeiter im Sicherheitsdienst für den Migrationsbereich (m/w/d) - Raum Bern — Securitas AG - Regionaldirektion Bern à Bern | CH-Jobs

Securitas AG - Regionaldirektion Bern

Mitarbeiter im Sicherheitsdienst für den Migrationsbereich (m/w/d) - Raum Bern

Veröffentlicht am 08 Oct 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
16.8 - 37.8 hours/week
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Stellenbeschreibung

Vous êtes flexible, ouvert sur le monde et aimez travailler en équipe ? Vous vous distinguez également par votre amabilité et votre sang-froid ? Si oui, alors continuez absolument votre lecture :
Agent de sécurité pour le domaine de la migration (h/f/d) - Région de Berne
Ce que vous pouvez accomplir :
•
En collaboration avec une équipe compétente, vous êtes responsable de la surveillance ainsi que du contrôle d'accès et des effets dans un centre d'asile
•
Vous effectuez des patrouilles en binôme à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment
•
Vous transmettez un sentiment de sécurité à votre entourage
•
Par votre présence, vous assurez le bon déroulement de la journée ainsi que le calme et l'ordre
•
En cas de conflits, vous intervenez de manière désescalade pour garantir la sécurité des demandeurs d'asile et de la population
•
Collaboration avec différentes autorités
•
Vous prenez en charge des tâches de sécurité inhabituelles dans le domaine de l'asile, comme par exemple l'enregistrement initial des nouveaux demandeurs d'asile
Ce que vous apportez :
•
Au moins 20 ans
•
Un casier judiciaire vierge, un extrait actuel du registre des poursuites et du casier judiciaire à joindre à la candidature (pas plus vieux que 3 mois)
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres langues étrangères sont un avantage
•
Disponibilité et plaisir à travailler à des horaires irréguliers (travail de nuit et week-end en rotation sur trois équipes)
•
Disponibilité pour effectuer au moins deux missions de 8 heures par semaine
•
Très bonne condition physique et mentale
•
Communicatif, bonnes manières, assurance et grande résistance au stress
Ce que nous offrons :
•
Lieu de travail : région de Berne
•
Travail autonome
•
Possibilités complètes de formation initiale et continue
•
Possibilité d'obtenir un "Certificat fédéral de spécialiste en sécurité"
•
Une introduction professionnelle dans votre nouveau domaine de travail
•
Un emploi sûr
•
Ce poste convient également parfaitement aux étudiants, car ils peuvent définir leurs possibilités d'engagement en fonction de leurs disponibilités
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :
•
Lettre de motivation
•
CV actuel avec photo
•
Extrait actuel du registre des poursuites et du casier judiciaire
•
Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)
Postulez maintenant en seulement 2 minutes via WhatsApp !
https://conv.pastahr.com/de/r/SEBE0010?remote_job_id=2049

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 16.8 - 37.8 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Service / Surveillance / Police / Douane / Sauvetage / Surveillance / Contrôle / Sécurité
Offene Stellen 7
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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