Mitarbeiter:in Assistenz (mit Abschluss Assistenz Gesundheit und Soziales oder SRK Pflegehelfende) — Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG | CH-Jobs

Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG

Mitarbeiter:in Assistenz (mit Abschluss Assistenz Gesundheit und Soziales oder SRK Pflegehelfende)

Temps plein
Bern
Publié le 14 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Au Centre pour aveugles et personnes handicapées de Berne – le « B » – travaillent 360 personnes, dont environ la moitié sur un poste de travail adapté. Depuis plus de 140 ans, nous nous engageons pour les personnes aveugles, malvoyantes et plurihandicapées et proposons, en plus du centre de conseil cantonal, différentes formes d'hébergement. L'inclusion est au cœur de notre action. La participation professionnelle et sociale – c'est ce pour quoi nous nous battons. Avec courage. Empathie. Et dans le but de rendre le monde un peu meilleur grâce à notre travail.
Assistant(e) du personnel (avec diplôme d'assistant santé et social ou aide-soignant SRK)
Vos tâches au sein de l'équipe de soins

Vous accompagnez et prenez en charge une partie des soins de base de nos résident(e)s du « B » et contribuez à organiser leur quotidien.

Vous aidez aux tâches ménagères.

Vous vous orientez sur les ressources des personnes.

Vous soutenez l'équipe de soins.
Nos résident(e)s attendent de vous que

« vous soyez joyeux(se), preniez le temps et soyez à notre écoute » ;

« tout ne doive pas toujours aller vite avec vous » ;

« vous nous écoutiez vraiment – pas comme « Airolo–Göschenen » » ;

« vous collaboriez avec nous sur un ton agréable et sans donner d'ordres » ;

« vous aimiez faire quelque chose avec nous, comme cuisiner, lire, jouer ou faire de la musique » ;

« vous nous accompagniez à la Gelateria di Berna et mangiez une glace avec nous » ;

« vous respectiez notre vie privée ».
Ce que vous apportez idéalement

Grande compétence sociale, empathie et relation aux autres sur un pied d'égalité ;

Diplôme obligatoire "Assistant santé social" ou formation SRK "Aide-soignant" ;

Expérience professionnelle et motivation à apprendre dans les soins de longue durée ;

Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ;

Humour et esprit d'équipe
Pouvons-nous faire votre connaissance ?
Marianne Cavallaro, spécialiste RH, se fera un plaisir de vous en dire plus sur nous et le poste vacant. Vous pouvez la joindre au numéro de téléphone 031 306 33 33.
Ou postulez directement via le formulaire de candidature.

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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