Genossenschaft ZFV-Unternehmungen
GRAND CASINO KURSAAL BERN AG
Mitarbeiter/-in Bar & Service 80-100%
Description du poste
Für unser Grand Casino Bern suchen wir per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in Bar & Service.
Ihr Aufgabenbereich
•
Freundliche und zuvorkommende Betreuung unserer Gäste im Bar- und Servicebereich
•
Zubereitung und Ausgabe von alkoholischen und alkoholfreien Getränken sowie Servieren von Speisen am Tisch oder an der Bar
•
Beratung der Gäste zu unserem Speisen- und Getränkeangebot
•
Bedienung der Gäste bei Events
•
Ordnungsgemässe Abrechnung und Kassentätigkeiten unter Einhaltung interner Richtlinien
•
Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
•
Vor- und Nachbereitung der Arbeitsbereiche (Mise en Place, Reinigung, Auffüllen von Getränken und Materialien)
•
Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Guest Care zur Sicherstellung eines optimalen Gästeerlebnisses
•
Mitverantwortung für reibungslose Abläufe im Service
Was Sie mitbringen
•
Erfahrung im Service (Erfahrung an der Bar von Vorteil)
•
Grundkenntnisse im Umgang mit Kassensystemen und gängigen Getränkestandards von Vorteil
•
Freude am Gästekontakt sowie ein sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
•
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit – auch in lebhaften Situationen behalten Sie den Überblick
•
Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- (insbesondere Do, Fr, Sa und Spätschichten) und Feiertagsarbeit
•
Zuverlässigkeit, gepflegtes Erscheinungsbild und ein hohes Qualitätsbewusstsein
•
Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
•
Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden vor Vertragsabschluss eingefordert)
Was wir bieten
•
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
•
Zukunftsorientierte Unternehmenskultur
•
Kollegiales und multikulturelles Team
•
Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
•
Marktgerechte Entlöhnung mit fairer Trinkgeldbeteiligung
•
Personalrestaurant und weitere Fringe Benefits
•
Kostenlose Uniformenreinigung
•
Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weiteren Anerkennungen
•
Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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