Mitarbeiter/-in Empfang 100% — Helios Ventilatoren AG | CH-Jobs

Helios Ventilatoren AG

Mitarbeiter/-in Empfang 100%

Temps plein
Otelfingen · ZH
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Ihre Aufgaben:
Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste, Kunden und Geschäftspartner
Bedienung der Telefonzentrale sowie Weiterleitung von Anrufen und Nachrichten
Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
Organisation und Vorbereitung von Besprechungsräumen
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Bei Bedarf Unterstützung des Innendiensts
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung am Empfang oder im Kundenservice von Vorteil
Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
Diskretion und Loyalität sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Familienunternehmen
Ein wertschätzendes Miteinander und ein kollegiales Team
Faire Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialversicherungsleistungen
Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie ein kostenloser Tiefgaragenparkplatz
Zwei Mitarbeiterevents pro Jahr zur Förderung des Teamzusammenhalts
Begeistert Sie diese neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Jetzt online bewerben
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unseren externen HR-Partner HC Solutions AG, Frau Joëlle Hürlimann oder Frau Annika Danielsson,
www.hcsolutions.ch
, +41 44 915 12 12.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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