Mitarbeiter:in Facility Management & Betriebsunterhalt — Fust | Swiss Household Services AG | CH-Jobs

Fust | Swiss Household Services AG

Mitarbeiter:in Facility Management & Betriebsunterhalt

Temps plein
Oberbüren · SG
Publié le 14 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/divertissement électronique ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Collaborateur/trice Gestion des installations & Entretien des opérations
Tâches

Réalisation d’inspections, de maintenances et de réparations sur les installations techniques des bâtiments

Exécution des travaux d’entretien, de soin et de maintenance, y compris la gestion des espaces verts et le service hivernal

Identification et mise en œuvre de mesures d’optimisation pour assurer un fonctionnement sans accroc

Gestion des pièces de rechange ainsi que la tenue à jour de la documentation technique

Prise en charge du service de garde et garantie d’une haute disponibilité des installations
Exigences

Formation technique de base achevée, de préférence dans le domaine sanitaire ou chauffage, avec certificat fédéral de concierge

Plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion des installations ainsi que de solides connaissances en maintenance et entretien des installations techniques des bâtiments

Compréhension technique prononcée ainsi qu’une manière de travailler autonome et orientée solutions

Disponibilité pour le service de garde et les interventions en dehors des heures de travail régulières

Personnalité d’équipe, engagée et responsable avec une présentation professionnelle et une grande conscience de la qualité
Ce que nous offrons

Conditions d’emploi
: parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix avantageux, locaux modernes

Avantages
: réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de rabais sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), rabais sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF

Formation continue
: formations internes, soutien pour les formations externes, possibilités de développement

Communication & culture
: culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs

Assurances
: caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et surobligatoires en cas d’accident et de maladie

Vacances
: au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde

Santé
: Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Tanja Voser
Responsable Business Partnering
Steven Wohnlich
Spécialiste du recrutement

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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