Mitarbeiter*in First Level-Support und Zentrale Dienste (80-100 %) — Genossenschaft Regiomech | CH-Jobs

Genossenschaft Regiomech

Mitarbeiter*in First Level-Support und Zentrale Dienste (80-100 %)

Temps plein
Zuchwil · BE
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 18 Aug 2026
37 vues
📋

Description du poste

Genossenschaft Regiomech ouvre un poste de Mitarbeiter*in First Level-Support und Zentrale Dienste (80-100 %) a Zuchwil.

Die Genossenschaft Regiomech in Zuchwil ist eine Nonprofitorganisation der Regionalplanungsgruppe espaceSOLOTHURN und in der Förderung und Ausbildung von Stellensuchenden mit dem Ziel einer Arbeitsmarktintegration tätig.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Mitarbeiter*in First Level-Support und Zentrale Dienste (80-100 %)
Ihre Aufgaben

Verantwortlich für den First-Level-Support (Netzwerk, Client Umgebung und Telefonsystem)

Bereitstellen, Installieren und Warten von IT-Arbeitsplätzen

Unterstützung der Benutzer*innen bei Fragen und Problemen mit Hard- und Software

Erstellen von einfachen Anleitungen und schulen der Benutzer*innen

Koordination von IT-Projekten

Bewirtschaftung der Webseite und Social-Media-Kanäle

Administrative Erfassung der Dossier unserer Teilnehmenden der Integrationsprogramme (Dossier eröffnen, Einladungen versenden, Arztzeugnisse, Zeiterfassung bearbeiten, Ein- und Austritte vorbereiten etc.)
Ihr Profil

Informatiker*in EFZ/Informatiker HF in Ausbildung mit der Bereitschaft administrative Aufgaben zu übernehmen oder Kauffrau/-mann EFZ mit IT-Affinität/Erfahrung

Gute Kenntnisse in Office 365

Rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie und Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation

Aufgestellte, belastbare und flexible Persönlichkeit

Kommunikatives Geschick und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft

Eigenständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie

Vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Spannendes berufliches Umfeld

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte

Grosse Gestaltungsfreiräume im First Level Support

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Falls Sie sich angesprochen fühlen und die notwendigen Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an Frau Marlen Rütschi einreichen.
Haben Sie noch Fragen? Herr Ueli Schwaller, Geschäftsführer (032 686 88 45) oder Frau Marlen Rütschi, Leiterin Zentrale Dienste (032 686 88 25) beantworten diese gerne.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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