Rocken®
Genossenschaft Regiomech
Mitarbeiter*in First Level-Support und Zentrale Dienste (80-100 %)
Description du poste
Die Genossenschaft Regiomech in Zuchwil ist eine Nonprofitorganisation der Regionalplanungsgruppe espaceSOLOTHURN und in der Förderung und Ausbildung von Stellensuchenden mit dem Ziel einer Arbeitsmarktintegration tätig.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Mitarbeiter*in First Level-Support und Zentrale Dienste (80-100 %)
Ihre Aufgaben
•
Verantwortlich für den First-Level-Support (Netzwerk, Client Umgebung und Telefonsystem)
•
Bereitstellen, Installieren und Warten von IT-Arbeitsplätzen
•
Unterstützung der Benutzer*innen bei Fragen und Problemen mit Hard- und Software
•
Erstellen von einfachen Anleitungen und schulen der Benutzer*innen
•
Koordination von IT-Projekten
•
Bewirtschaftung der Webseite und Social-Media-Kanäle
•
Administrative Erfassung der Dossier unserer Teilnehmenden der Integrationsprogramme (Dossier eröffnen, Einladungen versenden, Arztzeugnisse, Zeiterfassung bearbeiten, Ein- und Austritte vorbereiten etc.)
Ihr Profil
•
Informatiker*in EFZ/Informatiker HF in Ausbildung mit der Bereitschaft administrative Aufgaben zu übernehmen oder Kauffrau/-mann EFZ mit IT-Affinität/Erfahrung
•
Gute Kenntnisse in Office 365
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Rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie und Sozialkompetenz
•
Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation
•
Aufgestellte, belastbare und flexible Persönlichkeit
•
Kommunikatives Geschick und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
•
Eigenständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
•
Vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
•
Spannendes berufliches Umfeld
•
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte
•
Grosse Gestaltungsfreiräume im First Level Support
•
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Falls Sie sich angesprochen fühlen und die notwendigen Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an Frau Marlen Rütschi einreichen.
Haben Sie noch Fragen? Herr Ueli Schwaller, Geschäftsführer (032 686 88 45) oder Frau Marlen Rütschi, Leiterin Zentrale Dienste (032 686 88 25) beantworten diese gerne.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Posez des questions sur les prochaines étapes
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