💼 Mitarbeiter*in First Level-Support und Zentra — Genossenschaft Regiomech · Zuchwil
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Genossenschaft Regiomech

Mitarbeiter*in First Level-Support und Zentrale Dienste (80-100 %)

Temps plein
Zuchwil
Publié le 10 May 2026
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Description du poste

Genossenschaft Regiomech ouvre un poste de Mitarbeiter*in First Level-Support und Zentrale Dienste (80-100 %) a Zuchwil.

Die Genossenschaft Regiomech in Zuchwil ist eine Nonprofitorganisation der Regionalplanungsgruppe espaceSOLOTHURN und in der Förderung und Ausbildung von Stellensuchenden mit dem Ziel einer Arbeitsmarktintegration tätig.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Mitarbeiter*in First Level-Support und Zentrale Dienste (80-100 %)
Ihre Aufgaben

Verantwortlich für den First-Level-Support (Netzwerk, Client Umgebung und Telefonsystem)

Bereitstellen, Installieren und Warten von IT-Arbeitsplätzen

Unterstützung der Benutzer*innen bei Fragen und Problemen mit Hard- und Software

Erstellen von einfachen Anleitungen und schulen der Benutzer*innen

Koordination von IT-Projekten

Bewirtschaftung der Webseite und Social-Media-Kanäle

Administrative Erfassung der Dossier unserer Teilnehmenden der Integrationsprogramme (Dossier eröffnen, Einladungen versenden, Arztzeugnisse, Zeiterfassung bearbeiten, Ein- und Austritte vorbereiten etc.)
Ihr Profil

Informatiker*in EFZ/Informatiker HF in Ausbildung mit der Bereitschaft administrative Aufgaben zu übernehmen oder Kauffrau/-mann EFZ mit IT-Affinität/Erfahrung

Gute Kenntnisse in Office 365

Rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie und Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation

Aufgestellte, belastbare und flexible Persönlichkeit

Kommunikatives Geschick und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft

Eigenständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie

Vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Spannendes berufliches Umfeld

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte

Grosse Gestaltungsfreiräume im First Level Support

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Falls Sie sich angesprochen fühlen und die notwendigen Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an Frau Marlen Rütschi einreichen.
Haben Sie noch Fragen? Herr Ueli Schwaller, Geschäftsführer (032 686 88 45) oder Frau Marlen Rütschi, Leiterin Zentrale Dienste (032 686 88 25) beantworten diese gerne.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

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Il y a 2 mois

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Jean D.

Développeur — Zurich

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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