💼 Mitarbeiter/in Kreditsupport — Raiffeisen Gruppe · Oberwil BL
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Raiffeisen Gruppe

Mitarbeiter/in Kreditsupport

Vollzeit
Oberwil BL, ZH
Veröffentlicht am 03 Apr 2026
23 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Unsere neu fusionierte Bank tritt künftig unter dem Namen Raiffeisenbank Emmental auf und steht für Nähe, Vertrauen und regionales Engagement. Wir beschäftigen rund 90 Mitarbeitende, darunter 6 Lernende, und sind an 6 Standorten in der Region vertreten.

Für unser Team Kreditsupport am Standort Lützelflüh suchen wir eine proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, unsere Kundenberater/innen kompetent zu unterstützen und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.

Mitarbeiter/in Kreditsupport

Was erwartet dich?

  • Du entlastest unsere Kundenberater/innen im Alltag und übernimmst administrative Aufgaben rund um die Vor- und Nachbearbeitung der Kreditgesuche von Privat- und/oder Firmenkunden
  • Du prüfst Kreditanfragen und erstellst die Kreditanträge im Bankensystem (Bonität, Objekt, Absicherung, verbindliche Offerte, Finanzierungsbestätigung)
  • Du überwachst die Kredit-Pendenzen und stellst sicher, dass offene Aufgaben für unsere Kundenberater/innen termingerecht erledigt werden
  • Du stellst durch sorgfältige Kontrolle die Qualität, die vollständige Dokumentation und die Einhaltung unserer Richtlinien und Prozesse sicher
  • Du hast die Möglichkeit, bei Interesse und Eignung zu einem späteren Zeitpunkt die Team-Leitung zu übernehmen

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene Bankausbildung
  • Gute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklung

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Johann Hertig
Vorsitzender der Bankleitung
+41 34 460 60 18

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Tanja Müller
Personalverantwortliche
+41 34 460 60 02

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