Raiffeisen Gruppe
Z
Zuger Kantonalbank
Senior Payments & Fraud Manager/in
Temps plein
Description du poste
Rejoignez la Zuger Kantonalbank comme Senior Payments & Fraud Manager. Un poste clé dans un environnement dynamique.
Tâches
- Piloter la stratégie de paiement et la prévention des fraudes.
- Collaborer entre Business, IT et partenaires externes.
- Développer des solutions de paiement modernes et innovantes.
Compétences
- Formation supérieure en banque ou économie, expérience requise.
- Connaissances approfondies en solutions de paiement.
- Capacité à mener des projets et à innover.
Senior Payments & Fraud Manager/in
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben
Der Zahlungsverkehr befindet sich im tiefgreifenden Wandel: Echtzeit-Zahlungen, mobile Lösungen und Open Banking setzen neue Standards. Bei uns übernimmst du nicht nur eine Rolle - du übernimmst Verantwortung. Du bringst Themen voran, setzt Impulse und gestaltest proaktiv die Weiterentwicklung unserer Zahlungsverkehrs- und Fraud-Lösungen. Du agierst als treibende Kraft an der Schnittstelle von Business, IT und externen Partnern und verantwortest die strategische und operative Ausrichtung unseres Zahlungsverkehrs sowie der Betrugsprävention von der Idee bis zur Umsetzung. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, setzt klare Prioritäten und treibst Themen mit Energie und Entscheidungs-stärke voran.
- Ownership für die strategische und ganzheitliche Weiterentwicklung der Zahlungsverkehrslösungen und -infrastruktur
- Aktive Übernahme der Führungs- und Steuerungsrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern
- Fachliche Verantwortung für moderne Payment-Lösungen wie TWINT, bLink oder EBICS
- Eigenständige Konzeption und Umsetzung zentraler Infrastrukturvorhaben (z. B. Ablösung LSV, Weiterentwicklungen von SWIFT oder euroSIC)
- Proaktive Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Innovations- und Weiterentwicklungsprojekten im Payments-Umfeld
- Initiierung und Umsetzung von Prozess-Optimierungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Zahlungsverkehr
- Verantwortung für die zentrale Fraudkoordination sowie die aktive Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung des Fraud-Prevention-Systems
Unsere Anforderungen
- Höhere Ausbildung (Uni, FH, HF) oder entsprechende Weiterbildungen, idealerweise mit Fokus Banking oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- und idealerweise im Zahlungsverkehrsumfeld
- Fundiertes fachliches Know-how im Bereich Payments (z. B. SIC, SWIFT, SEPA, LSV), Finnova-Kenntnisse von Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung und Erfolge als treibende, initiative Persönlichkeit in der Projektleitung
- Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig konsequent operativ umzusetzen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und klarer Wille, Themen voranzutreiben und erfolgreich abzuschliessen
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Fraud Management oder hohe Motivation, sich in diesem Themenfeld aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Arbeitsort
Zuger Kantonalbank
Oberneuhofstrasse 12
6340 Baar
Oberneuhofstrasse 12
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
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Il y a 3 semaines