Mitarbeiter/in Payroll & Personaladministration 50-60% (a) — Gi Group Olten | CH-Jobs

Gi Group Olten

Mitarbeiter/in Payroll & Personaladministration 50-60% (a)

Temps plein
Lenzburg
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Vos tâches

Réalisation autonome et dans les délais de l’ensemble du traitement des salaires de A à Z, y compris les travaux de clôture annuelle et l’établissement des certificats de salaire

Gestion de l’administration du personnel lors des entrées et sorties des collaborateurs

Gestion du temps de travail ainsi que saisie des rapports d’heures et gestion des absences

Traitement des déclarations d’accidents et de maladies ainsi que gestion des assurances sociales, y compris la prévoyance professionnelle (LPP)

Contrôle, comptabilisation et paiement des notes de frais

Gestion de la caisse en différentes devises ainsi que facturation des offres internes de restauration et distributeurs automatiques

Soutien aux collaborateurs et aux cadres dans les questions administratives liées au personnel
Votre profil

Formation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en ressources humaines (assistant(e) RH ou certificat professionnel RH un atout)

Expérience professionnelle de plusieurs années dans la paie et l’administration du personnel

Très bonnes connaissances d’ABACUS requises

Bonnes connaissances en assurances sociales et droit du travail

Maîtrise des applications MS Office courantes

Travail autonome, fiable et précis

Personnalité digne de confiance, communicative et orientée service

Joie du contact direct avec les collaborateurs et les cadres
Notre client offre

Activité intéressante, variée et responsable

Poste de travail moderne dans un environnement innovant

Conditions d’emploi attractives et prestations sociales modernes

Intégration approfondie dans un domaine de tâches polyvalent

Environnement de travail valorisant et collégial

Perspective à long terme dans une entreprise prospère
Contact
Gi Group Olten
Seraina Hofmann
+41 62 207 83 03
seraina.hofmann@gigroup.com
Gi Group est actif dans le placement de spécialistes et cadres pour des postes temporaires et fixes ainsi que dans de nombreuses activités RH complémentaires. Avec une présence directe sur 35 sites dans toute la Suisse et plus de 250 collaborateurs, nous sommes l’un des principaux prestataires de services en personnel sur le marché du travail suisse. Notre écosystème global de services RH intégrés vise à développer le marché du travail en créant une valeur sociale et économique durable, à créer un environnement de travail agréable et à changer la vie des personnes.

Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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