Mitarbeiter/in Technischer Support & Aussendienst (m/w/d) — Genossenschaft GGA Maur | CH-Jobs

Genossenschaft GGA Maur

Mitarbeiter/in Technischer Support & Aussendienst (m/w/d)

Temps plein
Dübendorf / Zürich · ZH
Publié le 20 May 2026
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Description du poste

Genossenschaft GGA Maur recrute un(e) Mitarbeiter/in Technischer Support & Aussendienst (m/w/d) a Dübendorf / Zürich.

Wir sind ein genossenschaftlich organisiertes und regional verankertes Telekommunikationsunternehmen. Privat- und Geschäftskunden erhalten bei uns Internet, TV und Mobile zu fairen Konditionen – mit persönlichem, unkompliziertem Service.
Als KMU mit knapp 50 Mitarbeitenden erwarten dich flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsraum. Im Support bist du Teil eines eingespielten Teams, das täglich dafür sorgt, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig verbunden bleiben – am Telefon wie auch direkt vor Ort.
Deine Aufgabenbereiche

Telefonische und schriftliche Entgegennahme sowie Bearbeitung von technischen Kundenanliegen (Telefon, E-Mail)

Aktive Bearbeitung, Dokumentation und Überwachung von Support-Tickets

Selbstständige Planung und Durchführung von Support- und Installationseinsätzen direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort

Inbetriebnahme und Konfiguration unserer Geräte und Anschlüsse (Internet, TV, Telefonie)

Durchführung von Reparaturen an Hausverteilanlagen sowie Technologie-Umrüstungen im Koax- und Glasfasernetz

Disposition von Aussendienstterminen sowie Aufbieten externer Partnerunternehmen

Reklamationsbearbeitung inkl. begleitender Unterstützung

Sicherstellung einer vollständigen Erfassung aller relevanten Informationen in CRM- und Ticketsystemen
Das bringst du mit

Abgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise im technischen Bereich

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Support

Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools (CRM-/Ticketsysteme)

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil

Führerausweis Kat. B
Was wir uns sonst noch wünschen

Du bist ein Teamplayer – Ziele werden gemeinsam erreicht

Du bist eine positive, aufgestellte sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit

Du arbeitest selbständig und effizient

Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe

Als kleines Team sind wir flexibel – Verantwortungen können sich entwickeln und gegenseitiges Aushelfen gehört dazu
Das bieten wir
- Flexibles Hybrid Work – Homeoffice und moderne Büros direkt beim Bahnhof Zürich Stettbach
- Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird
- 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie 1 Tag «Geburtstagsfrei»
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen, Lunch-Card Gutschriften und Beteiligung an ÖV- & Fitness-Abo
Weitere Vorteile: gga.ch/jobs
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Für Fragen steht dir Rebecca Streckeisen (HR), unter 044 982 17 14 gerne zur Verfügung.
Hinweis: Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Genossenschaft GGA Maur
Zürichstrasse 137
8600 Dübendorf

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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