Mitarbeiter/in Werkdienst (80 % - 100 %) — Einwohnergemeinde Hägglingen | CH-Jobs

Einwohnergemeinde Hägglingen

Mitarbeiter/in Werkdienst (80 % - 100 %)

Temps plein
Hägglingen · AG
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
8 vues
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Description du poste

Hägglingen liegt im sonnigen Norden des Freiamts und zählt über 2'700 Einwohner/innen.
Wir suchen
per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
eine/einen
Mitarbeiter/in Werkdienst (80 % - 100 %) mit Stellvertreterfunktion des Leiters Werkdienst
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Fachverantwortung Grünpflege
Unterhalts- und Pflegearbeiten an Flur- und Gemeindestrassen, Drainagen, Bächen etc.
Reinigungs- und Überwachungsarbeiten an den Abwasserbeseitigungsanlagen
Unterhalt Friedhöfe, Ausführen von Erd- und Urnenbestattungen, Bestattungshelfer
Winterdiensttätigkeiten bei Strassen, Wegen und Plätzen
Abfallwirtschaft, Littering
Unterhalt an Maschinen und Geräten
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (Funktion Sicherheitsbeauftragte/r)
Nach Absprache weitere Aufgabenbereiche
Sie bringen mit:
Handwerkliche Berufslehre (Gartenbau, Landwirtschaft, Bau, Betriebsunterhalt
Fachrichtung Werkdienst o. ä.)
Handwerkliches und technisches Geschick (Allrounder)
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft Pikettdienst z. B. für Winterdienst, Bestattungen
Freude am Arbeiten im Freien
Führerausweis Kat. B zwingend, Kat. B/E und Staplerprüfung von Vorteil,
ansonsten Bereitschaft diese zu erwerben
Deutsch in Wort und Schrift, MS-Office-Anwenderkenntnisse
Wohnsitz in der näheren Region
Unser Angebot:
Sie erhalten die Möglichkeit, in einem motivierten und aufgestellten Team für eine ländliche und innovative Gemeinde autonom zu arbeiten. Sie können sehr abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeiten nachgehen und Verantwortung übernehmen. Selbstverständlich bieten wir Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, eine sorgfältige Einführung in die verschiedenen Aufgabenbereiche, moderne Arbeitsmittel und einen gut eingerichteten Arbeitsplatz.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis am
6. September 2026.
Weitere Auskünfte erteilen der Leiter Werkdienst Hans-Jürg Bosshard (056 616 60 80) und Gemeinderat Nicola Bernabei (076 490 56 07)

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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