LANDI Aarau-West AG
Raiffeisen Gruppe
Mitarbeiter Marketing und Talentmanagement (w/m/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Raiffeisen Gruppe sucht eine(n) Mitarbeiter Marketing und Talentmanagement (w/m/d) zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als Mitarbeiter Marketing und Talentmanagement (w/m/d):
• Verantwortung für die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Talente
• Mitarbeit, Organisation und Durchführung von Marketing- und Nachwuchsevents
• Bearbeitung und Koordination von Sponsoring-Anfragen
• Bewirtschaftung und Verwaltung von Werbematerial
• Stellvertretung im Bereich Social Media (Planung, Inhalte, Publikationen)
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Marketing und Talentmanagement (w/m/d) bei Raiffeisen Gruppe in .
Ihre Hauptaufgaben als Mitarbeiter Marketing und Talentmanagement (w/m/d):
• Verantwortung für die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Talente
• Mitarbeit, Organisation und Durchführung von Marketing- und Nachwuchsevents
• Bearbeitung und Koordination von Sponsoring-Anfragen
• Bewirtschaftung und Verwaltung von Werbematerial
• Stellvertretung im Bereich Social Media (Planung, Inhalte, Publikationen)
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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Détails du poste
Secteur
Conseil & Services
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Simulateur de salaire net (Suisse)
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.