Mitarbeiter Personaleinsatzplanung 80-100% (m/w/d) - Bern — Securitas AG - Regionaldirektion Bern | CH-Jobs

Securitas AG - Regionaldirektion Bern

Mitarbeiter Personaleinsatzplanung 80-100% (m/w/d) - Bern

Temps plein
Bern · BE
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Vous êtes flexible, une personne organisée et vous ne perdez pas facilement votre calme ? Vous vous distinguez en outre par votre manière charmante de traiter avec les gens ? Si oui, alors continuez absolument votre lecture :
Employé planification du personnel 80-100% (h/f/d) - Berne
Ce que vous pouvez accomplir :

Planification de nos collaborateurs

Organisation des convocations à court terme telles que nouvelles missions ou personnel absent

Travaux administratifs généraux

Résolution de problèmes sous pression
Ce que vous apportez :

Volonté de travailler en plus de la fonction de planificateur dans le service de sécurité

Joie du contact humain et du travail en équipe

Flair pour la logique de planification

Compétences informatiques avancées - MS Word/Excel

Connaissances en français un atout

Résistance au stress (vous restez calme même en période agitée)

Disponibilité de 10h00 à 19h00, y compris les week-ends

Communicatif, fort en négociation et orienté service
Ce que nous offrons :

Équipe rodée avec un fort esprit d’équipe et diversité

Lieu de travail Berne

Une activité intéressante et peu commune dans un environnement passionnant et dynamique

Travail autonome

Défi au service de la sécurité

Vêtements et équipement professionnels

Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail

Formations complètes et rémunérées

Un poste permanent sécurisé avec possibilités d’évolution
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne avec les documents suivants :

Lettre de motivation

CV actuel avec photo

Certificats de travail et diplômes
Postulez maintenant en seulement 2 minutes via WhatsApp !
https://conv.pastahr.com/de/r/SEBE0010?remote_job_id=2732

Détails du poste

Secteur Services en général

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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