Mitarbeiter Recht- und Compliance, SPG-Beauftragter 80-100% (all genders) — Advigon Versicherung AG | CH-Jobs

Advigon Versicherung AG

Mitarbeiter Recht- und Compliance, SPG-Beauftragter 80-100% (all genders)

Temps plein
Vaduz
Publié le 19 Sep 2026
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Description du poste

Advigon Versicherung AG, en collaboration avec HanseMerkur International AG, toutes deux basées au Liechtenstein, fait partie du groupe d'assurance HanseMerkur de Hambourg, dont les racines remontent à plus de 150 ans. Notre ambition est d'accompagner nos clients avec un service complet et compétent lorsqu'il s'agit de leur existence, santé et qualité de vie. Nous recherchons un renfort pour notre équipe au Liechtenstein.
Vous cherchez un nouveau défi qui vous montre qu'un emploi dans une assurance est tout sauf ennuyeux ? Alors notre poste vacant est fait pour vous ! Pour poursuivre notre croissance et nous améliorer chaque jour ensemble, nous recherchons de vraies personnalités qui souhaitent, avec passion, se développer elles-mêmes et faire évoluer notre entreprise.
Collaborateur Droit et Conformité, Responsable LBC 80-100% (tous genres)
Ce que vous accomplissez :

Exercice de la fonction de responsable de la diligence ainsi que personne de contact centrale pour la FMA, FIU et autres autorités

Réalisation d’évaluations des risques selon la loi liechtensteinoise LBC

Responsable de la mise en œuvre et du respect des exigences réglementaires dans les domaines AIA et FATCA

Conseil à la direction et aux départements spécialisés dans les domaines du droit des contrats d’assurance, du droit de la surveillance et de la distribution d’assurance ainsi que du droit des sociétés

Élaboration, maintenance et développement des instructions internes, directives et processus

Suivi des évolutions réglementaires et définition des mesures appropriées

Responsabilité de la formation et de la sensibilisation des parties prenantes internes ainsi que du reporting à la direction et au conseil d’administration

Accompagnement et coordination des audits internes et externes
Comment vous nous enthousiasmez :

Diplôme universitaire avec spécialisation en économie, droit ou qualification comparable

Plusieurs années d’expérience professionnelle dans un environnement juridique ou réglementaire, de préférence dans une assurance, une banque ou une autorité liechtensteinoise

Très bonnes connaissances en droit des assurances et droit économique ainsi qu’en droit de la diligence et des exigences AML et CFT pertinentes

Expérience approfondie dans l’examen juridique, la rédaction et la négociation de contrats, en traduisant des exigences juridiques et réglementaires complexes en solutions pragmatiques et orientées business

Assurance dans la collaboration avec les autorités de surveillance (par ex. FMA, FIU)

Méthode de travail autonome, proactive et responsable avec plaisir à la collaboration interdisciplinaire

Haut degré d’intégrité, discrétion et assertivité combiné à une excellente compétence de conseil pratique et des capacités analytiques

Vous n’hésitez pas à prendre des décisions de manière autonome et êtes un joueur d’équipe avec une forte compétence en communication

Vous souhaitez occuper un poste clé responsable au sein d’une équipe innovante et collégiale dans un environnement dynamique

Vous parlez et écrivez un allemand impeccable et communiquez bien en anglais.
Comment nous vous enthousiasmons :
Vous attendent des tâches toujours responsables et variées, des hiérarchies plates ainsi que d’excellents avantages sociaux. Chez nous, vous avez la possibilité de vous développer dans le cadre d’une large offre de formation continue et de mettre immédiatement en pratique vos nouvelles compétences.
Le plaisir au travail naît lorsque l’on peut mettre ses compétences dans un environnement de travail sûr, mais innovant et dynamique. Nous sommes à vos côtés en tant que partenaire fiable et vous offrons la flexibilité et les marges de manœuvre pour concilier au mieux vos affaires privées importantes avec vos défis professionnels. Dans notre beau bâtiment de bureaux, nous proposons des conditions de travail très modernes au cœur du Liechtenstein, afin que vous puissiez vous sentir parfaitement à l’aise.
Écrivez l’histoire avec nous et faites partie de notre secret de réussite. Nous attendons votre candidature avec impatience.
Advigon Versicherung AG / HanseMerkur International AG
Jasmin Hakenberg
Responsable RH
personal@advigon.com
/
personal@hansemerkur.ch
Tél. : 00423 375 0290

Détails du poste

Secteur Assurances

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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