MF Group AG
Raiffeisen Gruppe
Mitarbeiter Service Center (w/m/d)
Description du poste
Die Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost gehört zu den grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Mit 129 Mitarbeitenden, darunter 11 Lernende, sind wir eine attraktive Arbeitgeberin mit starker regionaler Verankerung. Wir pflegen eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die von Dialog, Fairness und sozialer Verantwortung geprägt ist. Die Auszeichnung mit dem Swiss Arbeitgeber Award bestätigt diesen Anspruch und macht uns stolz. Als innovative Genossenschaftsbank haben wir uns in den letzten Jahren konsequent zur Beratungsbank weiterentwickelt. Wir suchen aktiv die Begegnungen mit Menschen und verwirklichen Träume unserer Kunden.
Für unsere erfolgreiche, moderne Bank suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine selbstständige, engagierte sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Service Center (w/m/d) 80 - 100 %
Mitarbeiter Service Center (w/m/d)
Was erwartet dich?
- Ansprechperson und Visitenkarte für telefonische Kundenanfragen
- Professionelle Entgegennahme von Anrufen mit Fokus auf Bedürfnisevaluation und korrekter Weitervermittlung
- Telefonische Erteilung von einfachen fachlichen Auskünften im Kompetenzbereich sowie Auskünfte zur Verfügbarkeit der Beratenden
- Erkennung vertrieblicher Opportunitäten (Basislösungen, Vorsorgen und Anlegen, Wohnen und Finanzieren sowie Unternehmertum) am Telefon und Terminvermittlung an geeignete Beratende
- Diverse administrative Tätigkeiten wie Bearbeitung der allgemeinen E-Maileingänge, E-Banking-Pendenzen, Mieterkautionskonto
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Bankbranche
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln / «Man muss Menschen mögen»
- Muttersprache: Deutsch; mündliche Französisch-Kenntnisse von Vorteil
- Freude am Umgang mit Kunden sowie Mitarbeitenden; eine gesunde Portion Ehrgeiz sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten
- Sicherheit im Umgang mit dem PC und gute PC-Anwenderkenntnisse (ACS-Kenntnisse von Vorteil)
- Zuverlässig, vertrauenswürdig sowie offene und ehrliche Kommunikation
- Grosse Sozialkompetenz sowie Effizienz
- Belastbar; bleibt auch in hektischen Situationen ruhig und zuvorkommend
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.
Hast du Fragen?
Thomas Feurer, Leiter Services,
steht dir für fachliche Auskünfte unter 031 919 11 00 gerne zur Verfügung.
Philippe Frey, Mitarbeiter Personal,
freut sich auf dein vollständiges Bewerbungsdossier per Mail an
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
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