Mitarbeiter Verkauf Theke / Leiter Abholshop Bern (m/w) — Spaeter AG | CH-Jobs

Spaeter AG

Mitarbeiter Verkauf Theke / Leiter Abholshop Bern (m/w)

Temps plein
Basel · BS
Publié le 23 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
12 vues
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Description du poste

Die SPAETER Gruppe (
www.spaeter.ch
) mit Hauptsitz in Basel ist eine führende Unternehmens-gruppe und ein grosser Zulieferer für die Schweizer Bau-, Baunebenbranche und Industrie. In den drei Sparten Stahl & Metall, Bau und Haustechnik werden Kunden aus der ganzen Schweiz täglich mit spezifischen Produkten beliefert und durch unsere Spezialisten vor Ort beraten.
Für unseren Abholshop
in Bern
suchen wir
im Fachbereich Haustechnik
eine engagierte Persönlichkeit.
Das bewegst du:
Bedienung und Beratung unserer Abholkundschaft im Bereich Haustechnik
Verkauf unserer Haustechnikprodukte (Sanitär- und Heizungsprodukte)
Kommissionierung von Kundenaufträgen / Wareneingang
Warenpräsentation im Verkaufsraum
Gesamte Auftragsabwicklung mit EDV (SAP)
Intensiver Kontakt mit Kunden und unserem Verkaufsinnendienst
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Berufslehre als Sanitär- oder Heizungsmonteur/in zwingend
Fundierte Fachkenntnisse und Verkaufstalent
Verkaufsorientierte Persönlichkeit
Teamfähig, hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
MS Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)
Das bieten wir dir:
Ein familiäres Umfeld in einer zukunftsorientierten und erfolgreichen UnternehmensgruppeUnterstützung bei fachlicher und persönlicher WeiterbildungÜberdurchschnittliche Sozialversicherungs- und Pensionskassenleistungen5 – 6 Wochen Ferien, zusätzlicher Ferienkauf möglich
Bereit für eine Veränderung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte zur Funktion steht dir Giovanni Navazio, Leiter Fachmärkte Haustechnik, telefonisch unter 076 201 75 09 gerne zur Verfügung.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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