Monteur-Technicien en contrôle d’accès — KOOM Sàrl à Lausanne | CH-Jobs

KOOM Sàrl

Monteur-Technicien en contrôle d’accès

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 13 Nov 2026
13 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Monteur-Technicien en contrôle d’accès a CH ? KOOM Sàrl recrute.

KOOM SWITZERLAND RECRUTE
Nous recherchons un(e)
Monteur -Technicien en contrôle d’accès
pour renforcer notre équipe.
Le profil que nous recherchons :
Vous venez du
domaine de la porte, de la serrurerie ou des systèmes de fermeture
et vous avez déjà une
expérience concrète en contrôle d’accès
.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome et capable d’intervenir directement sur les équipements de porte.
Vos missions :
•
Installation de solutions de
contrôle d’accès
•
Montage de cylindres et garnitures électroniques
•
Travaux et adaptations sur portes
•
Paramétrage et programmation des équipements
•
Mise en service
•
Diagnostic et dépannage
•
Interventions SAV
Votre profil :
•
Expérience dans le domaine de la
porte / serrurerie / systèmes de fermeture
•
Expérience en contrôle d’accès
•
Excellentes compétences techniques et manuelles
•
Capacité à travailler de manière autonome
•
Permis de conduire
📍
Région Lausanne / Canton de Vaud

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

📍 Localisation 1000 Lausanne (VD)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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