Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

Avec le programme de formation adapté à ton profil, tu seras formé de manière complète "on the Job" pendant 6 à 12 mois. Nous offrons la possibilité d'évoluer du généraliste au spécialiste dans les domaines suivants : fleurs, boucherie, produits laitiers, fruits & légumes, boulangerie, alimentation, non alimentaire, caisse. Ta candidature sera prise en compte pour toutes les filiales situées autour du lieu de travail souhaité. Informations importantes :
Merci de soumettre un CV, des certificats de travail et des diplômes complets. Ce que tu accomplis
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Gestion orientée client d’un département
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Responsabilité de la fraîcheur, de la qualité et de la disponibilité des produits
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Responsabilité de la gestion professionnelle des collaborateurs
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Atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de coûts
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Assurer les processus définis dans ton département
Ce que tu apportes
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Formation : formation de base ou continue achevée
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Spécialisation : dans le commerce de détail ou formation équivalente
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Expérience professionnelle : idéalement plus de 2 ans d’expérience professionnelle
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Personnalité orientée client avec plaisir à la vente
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Bonnes connaissances en informatique
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Disponibilité pour des horaires flexibles
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Allemand (B1)
Ce que nous t’offrons
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Autonomie & liberté : domaine de tâches varié avec une grande autonomie
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Promotion ciblée : soutien de nos collaborateurs à tous les niveaux avec des mesures ciblées de développement personnel
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Formation initiale et continue : soutien aux formations professionnelles
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Klubschule Migros : participation financière généreuse pour des cours choisis librement
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Mobilité : participation à un abonnement annuel des transports publics, réduction sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite chez Mobility Carsharing ainsi que droit à une remise flotte
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Abonnement mobile : diverses réductions sur les abonnements mobiles
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Offres sport et fitness : participation aux coûts des abonnements à plus de 50 centres Migros fitness, wellness, aquaparks
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Offres de loisirs et culture : diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, Migros Ferien, Interhome et événements
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Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité
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Garde d’enfants : participation financière généreuse aux coûts des offres externes de garde d’enfants
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Prévoyance professionnelle : prestations supérieures à la moyenne garantissant la sécurité financière des collaborateurs à la retraite
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Prestations sociales : conditions d’emploi attractives avec d’excellentes prestations sociales
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Points Cumulus : points Cumulus multipliés sur les articles alimentaires et non alimentaires
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Migros Bank : gestion de compte gratuite, taux préférentiels sur le capital ou réduction sur les taux d’intérêt des nouvelles hypothèques à taux fixe
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Offres pour les collaborateurs : conditions préférentielles sur les assurances et caisses maladie
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact
Madame Melanie Knuchel
Partenaire recrutement
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