Tenz GmbH
Genossenschaft Migros Aare
Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Berner Oberland
Description du poste
Für die Region Berner Oberland suchen wir eine Person, die ihre Fähigkeiten im Gastronomiemanagement mit unserem massgeschneiderten Nachwuchsprogramm zur Position als Restaurantleiter*in entwickeln möchte. Innerhalb von 6 bis 12 Monaten erhältst du eine praxisnahe Ausbildung bei vollem Gehalt. Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Gastronomieteams und bewirb dich noch heute.
Was du bewegst
•
Einführung in die operative Leitung des Betriebes
•
Mitverantwortung bei der Umsetzung der Jahresziele bezüglich Budget und Kosten
•
Aktive Bedienung und Beratung der Kunden
•
Mitarbeiterförderung und -beurteilung
Was du mitbringst
•
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
•
Fachrichtung: als Koch*Köchin EFZ mit Hotelfachschule oder höhere Berufs- oder Fachprüfung
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Berufserfahrung: Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich (System-)gastronomie
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Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
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Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
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Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
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Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
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Führungserfahrung
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Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
•
Wirtepatent G1
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PC-Kenntnisse und digitale Fitness
•
Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
•
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
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Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
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Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
•
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
•
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
•
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
•
Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
•
Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Cornelia Lüthi
Recruiting Partner
+41585658585
Apply via WhatsApp.
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- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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