Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Network Architect
Seculabs
Description du poste Network Architect à Suisse
Notre client souhaite renforcer la sécurité de son système d’information en mettant en place un zonage réseau cohérent et homogène.Afin de concevoir et déployer cette nouvelle architecture réseau, notre client recherche un
Architecte Réseauexpérimenté capable de piloter la définition du zonage, de concevoir les architectures associées et d’accompagner leur déploiement.
Missions principalesL’Architecte Réseau interviendra sur l’ensemble du cycle du projet, notamment :
Cadrage et lancement du projet
Animer les ateliers d’initiation avec les parties prenantes.
Clarifier le périmètre, les objectifs, les dépendances et les contraintes.
S’assurer de la validation du cadrage par la gouvernance.
Définition du concept de zonageÉlaborer un schéma cible de segmentation couvrant l’ensemble des réseaux de l’entreprise
Intégrer les SLA des services, les flux métiers et les contraintes opérationnelles.
Conception de l’architecture réseau cibleDéfinir les choix techniques, patterns architecturaux et modalités d’interconnexion entre zones.
Évaluer les impacts sur l’exploitation, la supervision (monitoring par zone), et la gestion des services.
Proposer des options de sécurisation et de rationalisation des flux.
Pilotage de la mise en œuvre et accompagnement au déploiement
Superviser et accompagner la réalisation des infrastructures nécessaires jusqu’à la mise en production.
S’assurer du respect des processus internes et des standards de sécurité.
Intégrer un nombre limité de services/tests pilotes permettant de valider la pertinence du zonage et les processus de migration.
Compétences et profil recherché
Expérience confirmée en architecture réseau(segmentation, sécurité réseau, interconnexion, haute disponibilité…).
Pilotage de projets de sécurité et réseau: plusieurs réalisations significatives, idéalement dans des environnements complexes ou critiques.
Capacité à s’appuyer sur les expertises internes et externes et à coordonner des contributeurs.
Autonomie, rigueur et sens de l’analyse.
Excellentes capacités de communication et de rédaction, tant pour documenter l’architecture que pour présenter les choix techniques.
EPFL1015 Lausanne
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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