yellowshark AG
Bechtle Schweiz AG, Systemhaus Deutschschweiz
New Business Manager Enterprise (w/m/d)
Description du poste
Bereit fĂŒr alles? Bereit fĂŒr Bechtle.
Mit ĂŒber 14.500 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und MarktfĂŒhrer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner fĂŒr Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der NĂ€he.
New Business Manager Enterprise (w/m/d)
Deine Aufgaben
âą
Aktiver Verkauf von Grossprojekten und internationalen Projekten im Grosskundenbereich
âą
Bearbeiten von Leads und Positionierung des Angebotes bei potenziellen Neukunden
âą
Aufbau von Beziehungen zu Entscheidern (C-Level, Einkauf, IT etc.)
âą
Owner fĂŒr Kampagnen im Segment Enterprise
âą
Erstellen und PrÀsentieren von Offerten in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
âą
Vertrags- und Preisverhandlungen
âą
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
âą
Koordination diverser AktivitÀten mit Kunden, inkl. Teilnahme an Events, Roadshows & Workshops
âą
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Dein Profil
âą
3-5 Jahre Erfahrung als Account Manager im Grosskundensegment mit ausgeprÀgtem Hunting-Gen
âą
Erfolgreiche Akquise von Grosskunden nachweislich belegt
âą
Sicheres Auftreten auf C-Level und eine Leidenschaft fĂŒr Digitalisierungsthemen und Innovationsthemen
âą
Kundenorientierte Persönlichkeit mit der FÀhigkeit, Kundennetzwerk auf- und auszubauen
âą
Kommunikative und teamfÀhige Persönlichkeit, mit Freude Kunden zu begeistern
âą
Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie zielstrebige und selbstÀndige Arbeitsweise
âą
AusgeprÀgte Lösungsorientierung und AbschlussstÀrke
âą
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
âą
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie
âą
30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle
âą
Attraktive Sozialversicherungsleistungen
âą
Flache Hierarchien
Als ein fĂŒhrender IT-Dienstleister der Schweiz sind wir fĂŒr kleine und mittelstĂ€ndige Unternehmen, Grosskunden sowie öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl fĂŒr Consulting, IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung ĂŒber die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT-Life-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. Mit ĂŒber 600 Mitarbeitern an neun Standorten sind wir fĂŒr unsere Kunden ein zuverlĂ€ssiger und nachhaltiger Partner, der sie in sĂ€mtlichen Belangen der IT mit Kompetenz und Erfahrung unterstĂŒtzt.
Bereit fĂŒr all das? Jetzt ĂŒber unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. ProfilvorschlĂ€ge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berĂŒcksichtigen.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offres similaires
Voir plus âBechtle Schweiz AG, Systemhaus Deutschschweiz
Senior System Engineer / Architect Azure Solutions (w/m/d)
Voir l'offre âDV Bern AG
Administrateur SystĂšme 80-100% (Professionnel)
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines