Next-Gen Recruiting-Pro 80 - 100% (m/w/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Next-Gen Recruiting-Pro 80 - 100% (m/w/d)

Temps plein
Olten
Publié le 23 May 2026
20 vues
📋

Description du poste

Universal-Job AG est a la recherche d'un(e) Next-Gen Recruiting-Pro 80 - 100% (m/w/d) pour son site de Olten.

Was ist meine Funktion?
Als Next-Gen Recruiting-Pro rockst Du gleich zwei Power-Bereiche:
Deine Recruiting-Mission:

Du bist unser Talent-Matchmaker und bringst die heissesten Jobs mit den coolsten Kandidaten zusammen

Du führst Video-Calls mit Talenten und findest heraus, wo der perfekte Match liegt

Du baust Dir Deinen eigenen Talent-Pool auf und wirst zum Karriere-Enabler
Deine Sales-Responsabilite (Dein Hauptfokus!):

Du akquirierst aktiv neue Kunden und baust Dir Dein eigenes Unternehmens-Portfolio auf

Du identifizierst potenzielle Partner-Companies und überzeugst sie von Deiner Recruiting-Power

Du führst Sales-Calls und Pitches, um neue Aufträge an Land zu ziehen

Du entwickelst Dich zum gefragten Recruiting-Berater und wirst zur ersten Anlaufstelle für Deine Kunden

Du verhandelst Konditionen und schliesst Deals ab (hier zeigst Du Dein Verkaufstalent!)

Du baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und erweiterst kontinuierlich Dein Kundennetzwerk
Du bist Sales-Profi und Recruiting-Expert in einem - die perfekte Kombi für maximalen Impact!
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Du bist ein ambitionierter Gamechanger mit echtem Sales-Drive

Du hast Bock auf Akquise und scheust Dich nicht, aktiv auf Unternehmen zuzugehen

Verkaufen ist Deine Leidenschaft - Du willst Deals abschliessen und Erfolge feiern

Du bist eine People-Person und kommunizierst überzeugend am Telefon und in Video-Calls

Digital Native? Check! Du weisst, wie man im Internet mehr findet als nur Memes

Du hast den Drive, Deine eigenen Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen

Multitasking zwischen Sales-Calls, Kandidaten-Gesprächen und Follow-ups ist für Dich selbstverständlich

Du sprichst fliessend Deutsch und Dein Englisch ist auch on point

Bonus: Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenakquise
Was sind meine Vorteile?
Work like a Pro, chill like a Boss:

40-Stunden-Woche (damit Du auch Zeit für TikTok und Co. hast )

6 Wochen Ferien (Ja, Du hast richtig gelesen! Das sind 30 Tage zum Chillen)

Dein persönliches Tech-Setup mit fettem Monitor und schnellem Laptop (bye bye, Steinzeit-Hardware)

Intensive Einarbeitung mit eigenem Mentor (wir lassen Dich nicht im Regen stehen)

Attraktives Grundgehalt plus Bonus-System (mehr Cash = mehr Fun)

Team-Events und After-Work-Sessions (weil Networking auch Spass machen soll)

Modernste digitale Tools (damit Du wie ein Pro arbeiten kannst)

Echte Karrierechancen in einem wachsenden Markt (wenn Du Gas gibst, wachsen wir zusammen)
Was zeichnet das Unternehmen aus?
universaljob ist der Next-Gen Player in der Recruiting-Welt! Wir sind keine verstaubte Personalberatung, sondern Dein Sprungbrett in die Zukunft der Arbeit. Bei uns triffst Du auf ein Team von Digital Natives, die mit modernster Tech und menschlichem Touch die Perfect Matches kreieren.
Unsere Perimetre? Wir revolutionieren die Art, wie Menschen ihren Traumjob finden! Dabei setzen wir auf die neuesten digitalen Tools, KI und - am wichtigsten - auf fresh minds wie Dich!
Bei uns kannst Du von Tag 1 an Vollgas geben und Deine eigenen Ideen einbringen. Starre Hierarchien? Boomer-Meetings? Not with us! Bei uns zählt nur Dein Drive und Deine Motivation!
Ready to join the future of recruiting?
Dann lass uns wissen, warum genau DU unser Next Digital Talent Scout werden solltest!
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 - Sehr Gut
Arbeitsort
Olten
Vakanz-Nummer
VA-G9N-HLG

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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