Oberärztin/ Oberarzt Notfallzentrum (a) 80-100% — Klinik im Park | CH-Jobs

Klinik im Park

Oberärztin/ Oberarzt Notfallzentrum (a) 80-100%

Temps plein
Zürich
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

Lieu de travail : Hirslanden Klinik Im Park | Zurich
Prise de poste : immédiate ou selon accord
Type de contrat : CDI
Numéro de référence : 65869
La Klinik Im Park est une clinique privée bien implantée régionalement sur la rive gauche du lac de Zurich avec 114 lits et une large offre de médecine spécialisée et hautement spécialisée. Avec plus de 40 centres et instituts différents, elle couvre presque tout le spectre des prestations médicales – et cela dans une atmosphère familiale et valorisante.
Le centre d'urgence sous direction médicale autonome joue un rôle central dans la clinique : environ un quart de tous les patients hospitalisés sont admis via le service des urgences. Vous rejoindrez une équipe engagée dans un environnement passionnant et dynamique, où vous pourrez contribuer activement à la qualité médicale.
Médecin chef/ Médecin chef centre d'urgence (a) 80-100%
Médecin chef/ Médecin chef centre d'urgence (a) 80-100%
VOS TÂCHES

Prise en charge autonome des patient(e)s dans notre centre d'urgence interdisciplinaire

Collaboration interdisciplinaire avec tous les départements spécialisés et médecins partenaires impliqués

Supervision et formation de nos médecins assistants

Participation à l'élaboration de concepts de traitement et de formations internes

Participation aux interventions de l'équipe médicale d'urgence interne
VOTRE PROFIL

Titre de spécialiste en médecine interne générale ou chirurgie (ou en voie d'obtention)

Le poste convient également aux médecins assistants avancés proches de l'obtention du titre de spécialiste souhaitant accéder à une première fonction de médecin chef

Expérience et plaisir dans la médecine d'urgence interdisciplinaire

Intérêt pour la formation des médecins assistants

Personnalité fiable, joyeuse et capable de travailler en équipe avec une grande compétence sociale
Notre offre

Rémunération attractive et nombreuses possibilités de formation continue

Atmosphère de travail familiale et hiérarchies plates

Service d'urgence autonome et interdisciplinaire avec un large spectre de patients complexes

Centre de formation pour la médecine interne générale ambulatoire (catégorie IV) ainsi que pour la médecine d'urgence clinique SGNOR (catégorie 3)

Collaboration étroite avec des spécialistes de tous les domaines
Vous rejoindrez une équipe motivée, engagée et multiprofessionnelle dans un environnement de travail progressiste. Celui-ci se caractérise par une haute qualité des soins, autonomie, flexibilité ainsi que sens des responsabilités. Nous offrons également à nos collaborateurs des prestations sociales généreuses, des offres sportives, des conditions d'assurance spéciales ainsi que des possibilités de formation dans le cadre de notre programme.
Nos avantages | Klinik im Park en tant qu'employeur
Pour plus d'informations, le Dr med. Fabian Hartmann, directeur médical des urgences, est à votre disposition au +41 44 209 26 13 ou fabian.hartmann@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.
Les équipes mixtes fonctionnent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'égalité salariale pour un travail égal. C'est ainsi que nous avons été reconnus en 2021 par le Financial Times comme l'un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.
Le groupe Hirslanden
est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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