Officier Sapeur-pompier professionnel.le Responsable de la formation — CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA | CH-Jobs

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA

Officier Sapeur-pompier professionnel.le Responsable de la formation

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Officier Sapeur-pompier professionnel.le Responsable de la formation -- CH -- CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA.

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du emploi.
Nous cherchons pour notre service Protection Site un.e Officier Sapeur-pompier professionnel.le Responsable de la formation
Votre role :

Vous assurez la sécurité du parc industriel de Monthey et ses environs, en faisant partie du premier échelon d’intervention du corps des sapeurs-pompiers professionnels

Vous êtes en charge de la formation des sapeurs-pompiers
Vos activités :

Participer au concept de sécurité du parc industriel de Monthey et de ses environs

Gérer des interventions courantes et majeures

Assurer un service de piquet (Officier de service)

Gérer des projets

Manager des équipes en intervention et hors intervention

Organiser les formations internes et externes ainsi que la formation des sapeurs-pompiers

Compléter continuellement sa formation en suisse ou en Europe
Vous disposez :

D’une formation supérieure dans un domaine technique ou administratif

D’une formation d’officier sapeur-pompier complétée par une ou plusieurs spécialités

D’un permis de conduire, catégories B et C

De langue maternelle française, vous disposez de connaissances en anglais et/ou allemand (un plus)

D’au minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de section ou officier d’état-major dans un corps de sapeurs-pompiers professionnels ou permanents

D’une solide expérience en qualité de chef d’intervention dimensionnante avec multi partenaires

De bonnes compétences dans la pratique de la conduite au sein d’un poste de commandement

D’une expérience d’instructeur sapeur-pompier et/ou formateur d’adultes

D’un leadership naturel, inspirant et charismatique, doté d’une personnalité dynamique, d’un excellent sens relationnel et d’une grande résistance au stress

D’un état de santé et condition physique conformes aux exigences FSSP et aux tests périodiques de performances SUVA, attestés par une visite médicale interne

Un extrait de casier judiciaire vierge sera exigé pour ce poste

Particularité de la fonction : le titulaire devra résider ou s’engager à résider à 30 minutes du site. Il s’agit d’un position avec un horaire mixte incluant des périodes de profession en équipe et de travail de jour ainsi qu’une astreinte au service de piquet en respect de la législation en vigueur.
Entrée en fonction :
01.10.2026
Nous vous offrons :

Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect

Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional

De réelles opportunités de développement professionnel, avec la
formation continue comme pilier stratégique

Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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