Operational Excellence Project Manager — Kanadevia Inova AG | CH-Jobs

Kanadevia Inova AG

Operational Excellence Project Manager

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Description de l'entreprise
Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.
Transformer les déchets en valeur
Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et au-delà.
Description du poste

Diriger des projets transversaux d'Excellence Opérationnelle et d'Amélioration Continue depuis l'identification des opportunités jusqu'à la mise en œuvre, la réalisation des bénéfices et leur pérennisation.

Identifier et prioriser les opportunités d'amélioration en utilisant l'analyse de performance, la cartographie de la chaîne de valeur, l'analyse des causes profondes et la résolution structurée de problèmes.

Agir en tant qu'agent de changement en stimulant l'amélioration des performances à l'échelle de l'entreprise et la transformation organisationnelle via des initiatives d'Excellence Opérationnelle, soutenant l'agenda de transformation de l'entreprise.

Appliquer les méthodologies Lean, Six Sigma et Kaizen pour améliorer la productivité, la qualité, l'efficacité des coûts, la prestation de services et l'agilité organisationnelle.

Définir les indicateurs clés de performance (KPI), surveiller la performance des projets et s'assurer que les bénéfices mesurables sont suivis, validés avec la Finance et intégrés par les responsables de processus.

Favoriser l'alignement des parties prenantes, la gestion du changement, la communication, la formation et le coaching pour soutenir l'adoption de nouvelles méthodes de travail standardisées.

Collaborer avec les dirigeants d'entreprise, les équipes fonctionnelles et la communauté OPEX pour partager les meilleures pratiques, développer les capacités d'Amélioration Continue et fournir des mises à jour claires à la direction supérieure.
Qualifications

Licence en ingénierie, commerce, gestion des opérations, génie industriel ou domaine connexe.

Au moins cinq ans d'expérience en Amélioration Continue, Excellence Opérationnelle ou rôle de transformation comparable, incluant la gestion de projets transversaux.

Solide connaissance des méthodologies Lean, Six Sigma, Kaizen, résolution structurée de problèmes, gestion de la performance et conception de KPI.

Excellentes compétences en gestion de projet et des parties prenantes, avec la capacité de traduire des défis opérationnels complexes en actions claires, business cases et plans de mise en œuvre.

Approche analytique, pratique et orientée résultats, combinée à de fortes capacités d'animation, de communication et de gestion du changement.

Maîtrise de l'anglais requise ; l'allemand, des compétences avancées en Excel ainsi que des expériences en Lean Six Sigma, PMP, ERP, process mining ou outils de workflow sont un plus.
Informations complémentaires
Nous offrons
• Un défi responsable avec un champ d'activité diversifié
• Une ambiance de travail orientée équipe dans une entreprise internationale
• Des opportunités de développement personnel via notre propre Inova Academy
• La possibilité d'acquérir une vision sur diverses disciplines techniques
• D'excellentes conditions d'emploi
• Un lieu de travail attractif (central, bien desservi)
• Une infrastructure moderne
Pour les agences RH : Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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