Operations Coordinator (60%) — FELFEL AG | CH-Jobs

FELFEL AG

Operations Coordinator (60%)

Temps plein
CH
Publié le 12 Jul 2026
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📋

Description du poste

FELFEL AG is looking for a Operations Coordinator (60%) to join the team in .


As a Operations Coordinator (60%), your key responsibilities will be:

• Do you speak multiple languages, have a knack for logistics, and always keep track of everything? Join FELFEL’s dispatcher team as an
• Operations Coordinator
• (hourly contract, 50-60%) in either Zurich Wiedikon or Lausanne Flon and help us elevate our operational excellence!
• YOUR RESPONSIBILITIES
• Ensure high-quality service and a smooth operational experience by consistently monitoring our service standards to keep customer satisfaction as a top priority.


The ideal candidate profile:

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Apply now for this Operations Coordinator (60%) position in .

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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