Operativer Einkäufer (m/w) 100% — yellowshark | CH-Jobs

yellowshark

Operativer Einkäufer (m/w) 100%

Temps plein
Wohlen AG
Publié le 11 Sep 2026
CHF 80'000 – 90'000/an
📋

Description du poste

Dans le domaine des achats, yellowshark® AG gère régulièrement des postes vacants dans le cadre des services de personnel.
Notre client fait partie des entreprises industrielles leaders mondiales, innovantes, internationales et tournées vers l'avenir.
Pour renforcer l'équipe des achats, nous recherchons une personne engagée avec un flair technique et une véritable passion pour les achats. Vous êtes prêt à assumer des responsabilités et souhaitez contribuer activement au développement de l'entreprise ? Alors nous serons ravis de faire votre connaissance !
Tâches
- Responsabilité des achats opérationnels dans un environnement technique
- Participation aux négociations de prix
- Gestion des fournisseurs (sélection, évaluation et développement)
- Participation aux processus d'approvisionnement - optimisation des prix, des délais de livraison et des conditions cadres
- Gestion des données articles et fournisseurs dans le système ERP
Profil
- Formation technique de base achevée ou formation commerciale de base avec une longue expérience dans un environnement technique
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'acheteur, dans un environnement de production, dans les achats opérationnels
- Formation complémentaire en achats, par ex. acheteur professionnel, un grand avantage
- Connaissances solides en allemand et bonnes connaissances en anglais
- Bonnes connaissances de MS Office et des systèmes ERP
Informations utiles
- Travail autonome dans une équipe motivée et engagée
- Possibilité de télétravail
- Au moins 5 semaines de congés
- Poste de travail moderne
- Activités à responsabilités

Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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