Opportunité pour récents diplômés en Informatique - Mission de 4 mois à 100% — SpeciTec SA | CH-Jobs

SpeciTec SA

Opportunité pour récents diplômés en Informatique - Mission de 4 mois à 100%

Temps plein
Sion · VS
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Description de l'offre
Pour le compte de notre client, une banque privée de la place genevoise, nous recherchons un(e) Junior ServiceNow Engineer pour une mission de 4 mois à 100 %, avec un démarrage dès que possible.
Dans le cadre d'un besoin jusqu'à la fin de l'année, vous intégrerez une équipe IT et participerez au développement et à l'évolution de la plateforme ServiceNow. Cette opportunité s'adresse idéalement à un(e) jeune diplômé(e) motivé(e), curieux(se) et désireux(se) de développer ses compétences dans un environnement technique stimulant.
Vos missions
Implémenter, configurer et faire évoluer les modules ServiceNow.
Participer à l'intégration de ServiceNow avec des outils tiers.
Assurer la qualité des développements et contribuer aux phases de tests.
Collaborer avec les différentes équipes techniques afin de répondre aux besoins métiers.
Votre profil
Diplôme récent en informatique (Bachelor, Master ou équivalent).
Forte motivation à apprendre et à évoluer sur la plateforme ServiceNow.
Curieux(se), proactif(ve), ouvert(e) d'esprit et rigoureux(se).
Capacité à rechercher des solutions par soi-même, poser les bonnes questions et gagner rapidement en autonomie.
Idéalement, connaissances en JavaScript.
Des compétences en PowerShell, Python ou tout autre langage de scripting constituent un atout.
Un intérêt pour les sujets liés à l'infrastructure, aux environnements web ou aux certificats est apprécié.
Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit (minimum B2).

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Master / Universitaire
Langues requises Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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