Opportunité RH & Paie — Rejoignez la solution de paie Abacus hébergée par Guardex pour servir nos clients — GuardEx Sàrl | CH-Jobs

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Opportunité RH & Paie — Rejoignez la solution de paie Abacus hébergée par Guardex pour servir nos clients

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Rejoignez GuardEx Sàrl en tant que Opportunité RH & Paie — Rejoignez la solution de paie Abacus hébergée par Guardex pour servir nos clients a Lausanne.

GuardEx
Avec Guardex, vos données restent en Suisse, entre de bonnes mains.
Opportunité RH & Paie — Rejoignez la solution de paie Abacus hébergée par Guardex pour servir nos clients
Contribuez à la transformation digitale en déployant une solution sécurisée et flexible au cœur des processus RH et paie.
À propos de nous
Guardex propose un hébergement sécurisé pour la comptabilité de paie Abacus dans un cloud souverain de pointe, entièrement conforme aux normes suisses.
Notre objectif : offrir à nos clients une gestion sécurisée et optimisée de leurs processus RH et paie.
Nous recrutons un expert pour accompagner cette transformation digitale, maîtrisant le français, l’allemand et l’anglais.
Vos responsabilités
• Mise en œuvre & Configuration : Déployer Abacus dans un environnement cloud sécurisé, en assurant une intégration fluide avec les processus de l’structure.
• Conseil & Support : Fournir un support client de haute qualité en adaptant les fonctionnalités aux besoins spécifiques des entreprises.
• Collaboration & Gestion de projet : Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets concrets et variés, en assurant un suivi rigoureux.
• Mobilité : Intervenir sur le terrain avec des déplacements occasionnels en Suisse romande (poste basé à Lausanne).
Votre profil
• Expertise technique et fonctionnelle : Diplôme supérieur en informatique, ingénierie ou domaine technique connexe. Expérience avérée en gestion de projets ERP et bonne connaissance des applications Abacus pour les RH et la paie.
• Connaissances à jour : Bonne compréhension des environnements hébergés et des exigences du cloud souverain, ainsi que des normes strictes de sécurité des données.
• Compétences linguistiques : Maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais — indispensable pour interagir avec une clientèle internationale.
• Qualités personnelles : Structuré, méticuleux et orienté service, capable de proposer des solutions pragmatiques et adaptées.
Ce que nous offrons
• Environnement de travail moderne : Un cadre flexible et sécurisé, basé sur des technologies de pointe et un cloud souverain fiable.
• Projets innovants : L’opportunité de travailler sur des projets stimulants qui valorisent votre expertise et permettent une réelle évolution de carrière.
• Esprit d’équipe : Une équipe collaborative et conviviale où chaque contribution est valorisée.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée : La possibilité de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Prêt à moderniser la gestion RH & Paie avec Abacus ?
Rejoignez Guardex et contribuez activement à la transformation digitale de nos clients tout en renforçant votre expertise dans un environnement dynamique et sécurisé.
Vous pouvez envoyer votre candidature à l’attention de :
sarcioni@syslog.ch
Contactez-nous
Un projet, une question ? Parlons-en.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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