Vantage Education AG
Vantage Education AG
Paid Search Specialist, 100%
Description du poste
Die Vantage Education Group ist mit über 8'500 Studierenden an über 24 Standorten der grösste private Anbieter von Aus- und Weiterbildungen in der Schweiz. Die Gruppe umfasst 13 Bildungsinstitutionen, beschäftigt 250 Mitarbeitenden in der Administration und mehr als 2'000 Lehrkräfte.
Paid Search Specialist, 100%
Wir suchen
per sofort oder nach Vereinbarung
eine:n Paid Search Specialist, welche:r unser Marketingteam am Standort
Zürich Oerlikon
vervollständigt.
Du willst Deine Performance Marketing Erfahrung in einem Corporate Umfeld einsetzen und mithelfen, die Lead Generation über bezahlte Werbung für unsere 12 Schulen gezielt weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben:
•
Du stellst die Lead Generation über unsere Paid Massnahmen für unsere 13 Bildungsinstitutionen sicher und trägst damit direkt zum Geschäftserfolg bei
•
Du übernimmst die vollumfängliche Betreuung, Steuerung und Optimierung unserer zentral gesteuerten Google-Ads-Kampagnen
•
Du erstellst, strukturierst und optimierst Kampagnen, Anzeigengruppen, Keywords, Anzeigen und Landingpage-bezogene Massnahmen entlang definierter KPI
•
Du überwachst die digitalen Marketingmassnahmen, misst die Wirksamkeit der eingesetzten Mittel, insbesondere ROI, CPL und Conversion Rates, und leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab
•
Du analysierst Conversion-, CRM- und Marketingdaten und bereitest die Performance der Paid-Search-Massnahmen verständlich auf
•
Du erstellst monatliche Performance Reportings für unsere Tochtergesellschaften inklusive Erkenntnissen, Empfehlungen und konkreten nächsten Schritten
•
Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Mediaplänen, Budgetverteilungen und Forecasts mit und stellst eine wirkungsvolle Budgetsteuerung sicher
•
Du richtest Tracking-Setups mit dem Google Tag Manager ein, testest diese und stellst eine saubere Datenbasis für Kampagnenoptimierung und Reporting sicher
•
Du arbeitest eng mit internen Marketingteams, Schulverantwortlichen und externen Partnern zusammen
•
Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Trends im Bereich Paid Search und identifizierst konkrete Optimierungspotenziale entlang unserer Customer Journey
•
Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von automatisierten Prozessen im Performance Marketing
Das bringst du mit:
•
Abgeschlossene Marketing-Weiterbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
•
Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Google Ads
•
Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Google Analytics und Google Tag Manager, idealerweise auch im Google Data Studio
•
Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Lead-Generation-Kampagnen
•
Analytische Stärke und ein ausgeprägtes Verständnis für KPI, Leadgenerierung, ROI, CPL und datenbasierte Kampagnenoptimierung
•
Erfahrung mit Budgetsteuerung, Reporting und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
•
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
•
Fähigkeit zu priorisieren: Bei der Betreuung von über 10 Konten musst Du laufend Prioritäten setzen und Dein Tun am Business Impact ausrichten
•
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams und verschiedenen Interessengruppen
•
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lust, in einem modernen, wachsenden Umfeld anzupacken
•
Offenheit für neue Entwicklungen im Performance Marketing sowie Neugierde für automatisierte Prozesse und datengetriebene Optimierung
Das bieten wir dir:
•
Sorgfältige Einführung in Deine neue interessante Aufgabe
•
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Möglichkeit
•
Bis zu 90% Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen innerhalb der Group
•
Fünf Wochen Ferien und frei an Deinem Geburtstag
•
Attraktive Dienstaltersgeschenke
•
Coole Mitarbeiterevents
•
SBB Halbtax
Du bist von unserem Angebot begeistert? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier auf unserem
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Bei Fragen melde dich gerne bei Fabienne Troller HR Manager, Tel. 058 680 35 21, www.vantage.ch.
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CV :
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- 13ème salaire très courant
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