💼 Partenaire commercial RH senior 80-100 % (h/f — Tanner + Co AG Verpackung · 5703 Meisterschwande
T

Tanner + Co AG Verpackungstechnik

Partenaire commercial RH senior 80-100 % (h/f/d)

Temps plein
5703 Meisterschwanden
Publié le 23 Apr 2026
3 vues
📋

Description du poste

Rejoignez notre entreprise familiale moderne en Suisse. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement.

Tâches

  • Conseiller stratégique et opérationnel dans le domaine désigné.
  • Optimiser les processus RH pour une efficacité accrue.
  • Gérer des projets RH, y compris la digitalisation et le branding.

Compétences

  • Formation commerciale avec certification RH avancée requise.
  • Excellentes compétences en allemand et en anglais nécessaires.
  • Capacité à travailler de manière autonome et orientée vers les solutions.

Partenaire commercial RH senior 80-100 % (h/f/d)

Meisterschwanden,

Suisse

Partager l'offre d'emploi

Nous sommes une PME familiale moderne et active à l'échelle mondiale dans la technologie de l'emballage, basée à Meisterschwanden (AG), et proposons des solutions complètes personnalisées pour l'emballage de fin de ligne et la sécurité du transport.

Nous développons, fabriquons et distribuons des machines et systèmes d'emballage de haute qualité. L'engagement, la qualité, la responsabilité personnelle et le plaisir au travail font partie de notre quotidien.

En tant que Partenaire commercial RH expérimenté, vous façonnez activement l'agenda des personnes et des ressources humaines d'une entreprise dynamique et internationale.

Vos tâches

  • Conseil stratégique et opérationnel indépendant ainsi que partenaire de réflexion pour les managers dans le domaine d'activité attribué (ATS) en Suisse et pour nos filiales internationales
  • Gestion, développement et optimisation continue des processus RH
  • Point de contact de confiance pour les employés et la direction dans toutes les questions liées aux RH
  • Initiation et mise en œuvre de projets RH (par exemple, image de l'employeur, digitalisation, optimisation des processus)
  • Contribution active au changement, au développement organisationnel et aux initiatives de développement des talents
  • Participation au développement professionnel de la fonction RH et apport d'impulsions pour une professionnalisation et un alignement stratégique accrus
  • Implication dans des initiatives RH transversales en fonction de votre expérience et expertise
  • Environ 5 % de déplacements, principalement en Europe

Votre expertise

  • Formation commerciale avec certification RH avancée (par exemple, diplôme fédéral en gestion des RH ou équivalent)
  • Plusieurs années d'expérience en tant que Partenaire commercial RH dans un environnement international
  • Solide sens des affaires combiné à une vision stratégique et holistique
  • Excellentes compétences écrites et orales en allemand ainsi que très bonnes à courantes en anglais (d'autres langues sont un avantage)
  • Méthode de travail structurée, indépendante et orientée solutions
  • Affinité digitale et intérêt pour les outils RH modernes
  • Très bonne connaissance de Microsoft 365

Vos compétences sociales

  • Haut niveau de compétence sociale, fiabilité et empathie
  • Présence assurée et fortes compétences en conseil
  • Agilité et ouverture au changement
  • Mentalité proactive, pratique et "can-do"
  • Votre gestion du temps structurée vous permet de garder le contrôle même dans des situations difficiles

Entrée

  • Immédiate ou selon accord
  • Immédiate ou selon accord

Plus sur nous !

Façonnez votre avenir avec nous !

Nous en tant qu'employeur

Nos valeurs d'entreprise reposent sur la qualité, l'innovation, la durabilité et la proximité client - ensemble, nous développons des solutions d'emballage de haute qualité et respectueuses de l'environnement et offrons des services personnalisés.

Nous encourageons la créativité et la croissance individuelle dans un environnement inspirant. Nous offrons des perspectives, donnons des opportunités de développement personnel et investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès durable.

Vos avantages :

  • Conditions d'emploi progressives
  • Modèles de travail flexibles et hybrides
  • Option télétravail jusqu'à 40 % des heures contractuelles
  • Méthodes de travail digitales et infrastructure moderne avec postes de travail ergonomiques
  • Places de parking gratuites, bonne accessibilité en voiture et transports publics
  • Culture "vous" dans une entreprise familiale innovante avec hiérarchies plates et voies de décision courtes
  • Différents événements d'entreprise tout au long de l'année
  • Nous écoutons et favorisons le processus d'amélioration continue
  • Opportunités de développement et formation continue activement soutenues
  • Restauration saine avec notre frigo FELFEL et eau gratuite dans notre belle cafétéria

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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