Parteneraire RH (h/f) — Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum | CH-Jobs

Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum

Parteneraire RH (h/f)

Temps partiel
Bern · BE
Publié le 11 Jun 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
48 vues
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Description du poste

Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum recherche un(e) Parteneraire RH (h/f) pour renforcer ses équipes à Bern.

Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum est une entreprise innovante dans le secteur des technologies de l'information. Dans le cadre de son expansion, l'organisation renforce ses effectifs.

Vos responsabilités au quotidien incluront :

• Plaisir à collaborer avec différents groupes cibles
• Ton interlocuteur
• Madame Carmen Brantschen
• Partenaire RH
• Développer et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile

Le profil recherché correspond aux critères suivants :

• Titulaire d'un diplôme (HES/université) avec une spécialisation en ressources humaines, MBA obligatoire
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des RH
• Très bonnes connaissances du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue
• Solides compétences en matière de conseil, de communication et de relations humaines
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Background confirmée dans un rôle similaire

Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum vous propose un cadre de travail stimulant :

• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Package salarial compétitif selon expérience
• Assurances sociales complètes

Ce rôle est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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