Payroll Specialist 100% (m/w/d) — Sika Gesellschaften in der Schweiz | CH-Jobs

Sika Gesellschaften in der Schweiz

Payroll Specialist 100% (m/w/d)

Temps plein
CH
Publié le 11 Jul 2026
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Description du poste

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie.
Payroll Specialist 100% (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.
Stellenbeschreibung
Sika ist ein weltweit tätiges, innovatives Unternehmen für chemische und technische Spezialitäten in den Bereichen Bau und Industrie. Wir handeln nach ethischen Grundsätzen und fördern ein Betriebsklima, in welchem sich Leistungsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung entfalten können. Zur Verstärkung unseres Teams Payroll suchen wir am Standort Birr im Kanton Aargau eine/n engagierte/n, kundenorientierte/n Teamplayer/in.
In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

Lohnverarbeitung für mindestens zwei Sika-Gesellschaften in der Schweiz

Kontrolle und teils Mutation von Stamm- und Lohndaten bis zur monatlichen Abrechnung, einschliesslich Erstellung und Verbuchung der DTA's

Verantwortlich für korrekte An- und Abmeldungen bei Sozialeinrichtungen sowie Bearbeitung und Überwachung von Unfall- und Krankheitsfällen

Erstellen und Kontrollieren der Sozialversicherungsabrechnungen inkl. deren Jahresabschlüsse

Kontoabstimmungen
Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise Weiterbildung im Payroll und/oder HR

Berufserfahrung im Payroll-Bereich und Verständnis der Schweizer Sozialversicherungen

Fundierte Kenntnisse in SAP/HR und MS-Office

Buchhalterische Kenntnisse im Rahmen von Kontoabstimmungen

Zuverlässige, effiziente, mitdenkende und selbständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachen von Vorteil
Zusätzliche Informationen

Unkomplizierte Führungskräfte, die Vertrauen schenken und eine familiäre Atmosphäre mit einem freundlichen Umgangs-ton machen das Arbeiten bei Sika speziell - viele bei uns nennen es den Sika-Spirit

Ein faires Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen

Eine 40-Stunden-Woche

Gratis Parkplätze vor dem Haus
Die Sika ist eine grossartige Arbeitgeberin - speziell für Mitarbeitende, welche auf Vertrauen in der Zusammenarbeit setzen. Wir freuen uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, etc.).
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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