Payroll Specialist (m/f/d) 80-100% — Paymira AG | CH-Jobs

Paymira AG

Payroll Specialist (m/f/d) 80-100%

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 17 Sep 2026
CHF 75'000 – 84'000/an
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Description du poste

Du kennst Schweizer Payroll aus der Praxis und willst Kundinnen und Kunden befähigen, statt nur abzurechnen? Bei Paymira gestaltest du mit, wie Lohnadministration mit Software und KI mühelos wird – und behältst die Kontrolle glasklar.
Aufgaben
Du betreust Kundinnen und Kunden über das Ticketing, plausibilisierst Lohnläufe inklusive Quellensteuer und Sozialversicherungen und befähigst sie zum Selbstführen.
Du klärst UVG-, KTG-, MSE-, EAE- und EO-Fälle von der Meldung bis zur Verrechnung und leitest an.
Du bist zentrale Ansprechperson, machst Kundinnen und Kunden in der Paymira-Software sicher und optimierst Abläufe aktiv.
Du bringst dein Wissen ein, um unsere Prozesse und die Software laufend besser zu machen.
Qualifikation
Das bringst du mit
3–4 Jahre Erfahrung in der Schweizer Lohnabrechnung
Fundierte Kenntnisse in Quellensteuer, Sozialversicherungen und Jahresendarbeiten
Erfahrung mit mehreren Kunden-Setups und schnellem Wechseln zwischen ihnen
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Von Vorteil
Weiterbildung im Bereich Payroll (Zertifikat)
Englischkenntnisse
Interesse an Prozessoptimierung und Software
Benefits
Mitarbeit im A-Team erfahrener Serienunternehmer
Modernes Office direkt am Zürichsee in Rapperswil-Jona
Weiterbildung und persönliche Entwicklung, die wir aktiv fördern
Kollaboratives, innovatives Umfeld mit moderner, KI-gestützter Technologie
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 20% Remote
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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