Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH ZĂŒrich
Two.jobs GmbH
Payroll-Spezialist/-in mit IT-AffinitÀt (80-100%)
Description du poste
Gestalten Sie mit uns die Zukunft â digital, persönlich und kompetent.
Fundus steht fĂŒr moderne Treuhand-Dienstleistungen und persönliche Beratung an den Standorten ZĂŒrich und GrĂ€nichen.
Zur ErgÀnzung unseres Payroll-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:
Payroll-Spezialist/-in mit IT-AffinitĂ€t (80â100%)
Aufgaben
- SelbstĂ€ndiges FĂŒhren der Lohn- und Personaladministration fĂŒr unsere nationalen und internationalen Kunden
- Kompetente Ansprechperson fĂŒr Sozialversicherungen, Quellensteuern, grenzĂŒberschreitende ArbeitsverhĂ€ltnisse
- Abstimmung Lohn- und Sozialversicherungskonti in der Finanzbuchhaltung
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Integration von Neukunden
Profil
- Erfahrung im Payroll-Service, vorzugsweise in der Treuhandbranche
- Sehr gute MS-Office- und Payroll-ERP-Kenntnisse (Abacus von Vorteil)
- Offen fĂŒr moderne Technologien
- Exakte, eigenstÀndige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Unsere Vorteile â unter anderem
- Einblicke in verschiedene Unternehmen und Branchen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur
- UnterstĂŒtzung bei Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Motiviertes Team mit familiÀrem Umgang
- Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite
Bei Fragen steht Ihnen Frau Doris Vals-angiacomo gerne zur VerfĂŒgung: T +41 44 456 31 08.
FĂŒr diese Vakanz berĂŒcksichtigen wir keine Dossiers von Stellenvermittlern.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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