Payroll- und HR-Fachperson 80 - 100 % (m/w/d)

Payroll- & HR-Fachperson 80 - 100 % (m/w/d)
Die Meier-Kopp Gruppe bietet mit den Firmen Boschetti AG, E.O. Knecht AG, Meier-Kopp AG und Meier-Kopp Service AG ein gesamtheitliches Dienstleistungs-Portfolio im Bereich Gebäudetechnik. Mit Standorten in den Kantonen Zürich, Aargau, Basel ist sie insbesondere in der Deutschschweiz in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Dämmung, Heizung, Sanitär sowie Lüftungsreinigung und -hygiene tätig.
Für unseren Bereich Corporate Functions der Meier-Kopp Gruppe am
Standort Zürich-Altstetten
suchen wir per
Anfang 2027
oder nach Vereinbarung
eine zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Payroll- & HR-Fachperson.
Dein Fokus liegt auf der eigenverantwortlichen Durchführung des Payrollings. Ergänzend betreust du als HR-Fachperson deinen zugeteilten HR-Bereich und bringst dein Fachwissen in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse ein.
Was uns ausmacht:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungs- möglichkeiten
Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Kurze Entscheidungswege, eine moderne Arbeitsumgebung und eine offene, unkomplizierte Zusammenarbeit
Eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team, welches dich von Anfang an unterstützt
Wertschätzende Du-Kultur sowie regelmässige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Deine Aufgaben:
Selbstständige Durchführung der termingerechten und korrekten monatlichen Lohnverarbeitung mit SwissSalary inklusive Vor- und Nachbearbeitung sowie Sicherstellung der Datenqualität
Betreuung des gesamten Sozialversicherungsmanagements (AHV, BVG, EO, Familienzulagen, Quellensteuer sowie Unfall- und Krankentaggeld)
Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen Payroll- und HR-Fachfragen
Unterstützung bei der Zeiterfassung und Zeitwirtschaft
Verantwortung für die professionelle Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle
Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Personalstammdatenpflege
Aktive Mitarbeit im Recruiting sowie Unterstützung im Employer Branding und Personalmarketing
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR- und Payrollprozesse
Dein Profil überzeugt
- du bist der/die perfekte Kandidat:In, wenn du...
über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung verfügst
idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Payrolling, HR oder Sozialversicherungen mitbringst oder Interesse hast, dich in diesem Bereich weiterzubilden
über Berufserfahrung im Payrolling verfügst und zusätzlich Erfahrung im HR-Bereich aufweisen kannst, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine exakte, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise hast
bereit bist, fallweise auch in unseren anderen Standorten halb- oder ganztagesweise zu arbeiten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher umgehen kannst; Erfahrung mit SwissSalary ist ein Plus
Roberta Schefer, HR Fachverantwortliche
Telefon:
044 439 99 69
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