Wey Group AG
QoQa Services SA
People Business Partner - CDM 9 mois à 100%
Temps plein
📋
Description du poste
QoQa Services SA est a la recherche d'un(e) People Business Partner - CDM 9 mois à 100% pour son site de Bussigny-près-Lausanne.
QoQa c'est avant tout près d'un million de membres de notre magnifique Qommunauté qui découvrent chaque jour des offres dénichées par nos équipes. Notre mission: émerveiller au quotidien.
Notre succès, nous le devons au formidable travail de nos plus de 240 loutres qui s’engagent quotidiennement pour proposer des expériences, des découvertes et un service au top.
Aujourd’hui, nous recherchons une pépite pour un remplacement de congé maternité dans l'équipe People & Culture!
People Business Partner - CDM 9 mois à 100%
Perimetre
•
Coaching et accompagnement des collaborateurs·trices et des leaders dans leur gestion d’équipe
•
Gestion prévisionnelle de l’emploi
•
Recrutement
•
Gestion des On et Off boardings
•
Accompagnement des leaders dans le développement des compétences et l’évolution de leurs équipes
•
Participation à divers projets
Parlons de toi et de tes compétences
Ton expérience - Ta formation
•
Tu es doté·e d’une formation supérieure, Brevet Fédéral en gestion du personnel, Master équivalent ou haute école
•
Tu as une expérience de minimum 5 ans à un offre d'emploi de People Business Partner
•
Tu as aussi de l’expérience dans la gestion de projets
•
Tu maîtrises les bonnes pratiques et les outils de recrutement
•
Tu es de langue maternelle française et tu as un niveau d’anglais professionnel. La maîtrise de l’allemand est un vrai plus
Tes compétences - Tes qualités
•
Tu es orienté·e solution
•
Tu es un·e excellent·e communicant·e et tu sais créer des relations de confiance avec tes partenaires internes et externes
•
Tu aimes travailler en équipe dans un esprit collaboratif
•
Tu es force de proposition, proactif·ve
•
Tu as envie de travailler avec une équipe de folie (rien que ça!)
Le plus : ton appétence pour l'IA et les outils modernes est sans limite!
Pour que tu restes au taQuet, on t'offre
•
Un environnement sain, où tu peux être toi même
•
Une ambiance et un cadre de metier agréables dans notre QG
•
Un temps de metier flexible, et hybride
•
Un système de gouvernance en Holacratie
•
Des avantages sociaux aux petits oignons (5 semaines de vacances, LPP avantageuse, congé maternité et paternité au-delà du minimum légal, etc.)
•
Des rabais et contributions financières: plan de mobilité, abonnement téléphone, repas de midi, sport, etc.)
•
La possibilité de formation continue et de développement
Les prochaines étapes
Tu as ce qu’il faut pour relever ce défi ?
Pour entrer dans la course, envoie nous au minimum un CV et une lettre ou vidéo de motivation personnalisée. Fais parler ta créativité et raconte-nous pourquoi tu serais la personne idéale pour ce job. Quels sont tes super-pouvoirs: Surprends-nous!
Nous te remercions (et la planète aussi) de ne pas envoyer de candidature papier.
Si ton parcours correspond avec nos attentes pour le offre d'emploi, nous t'inviterons à découvrir notre tanière et à nous faire découvrir tes talents sur le terrain. Dans le cas contraire, tu recevras un e-mail dans les meilleurs délais.
Alors maintenant, jette-toi à l'eau et tente ta chance!
Entrée en fonction : le 1er août 2026
Type de contrat : CDM de 9 mois
Taux: 100%
Lieu : Bussigny
Route de la Chaux 4 1030 Bussigny-près-Lausanne
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
QoQa c'est avant tout près d'un million de membres de notre magnifique Qommunauté qui découvrent chaque jour des offres dénichées par nos équipes. Notre mission: émerveiller au quotidien.
Notre succès, nous le devons au formidable travail de nos plus de 240 loutres qui s’engagent quotidiennement pour proposer des expériences, des découvertes et un service au top.
Aujourd’hui, nous recherchons une pépite pour un remplacement de congé maternité dans l'équipe People & Culture!
People Business Partner - CDM 9 mois à 100%
Perimetre
•
Coaching et accompagnement des collaborateurs·trices et des leaders dans leur gestion d’équipe
•
Gestion prévisionnelle de l’emploi
•
Recrutement
•
Gestion des On et Off boardings
•
Accompagnement des leaders dans le développement des compétences et l’évolution de leurs équipes
•
Participation à divers projets
Parlons de toi et de tes compétences
Ton expérience - Ta formation
•
Tu es doté·e d’une formation supérieure, Brevet Fédéral en gestion du personnel, Master équivalent ou haute école
•
Tu as une expérience de minimum 5 ans à un offre d'emploi de People Business Partner
•
Tu as aussi de l’expérience dans la gestion de projets
•
Tu maîtrises les bonnes pratiques et les outils de recrutement
•
Tu es de langue maternelle française et tu as un niveau d’anglais professionnel. La maîtrise de l’allemand est un vrai plus
Tes compétences - Tes qualités
•
Tu es orienté·e solution
•
Tu es un·e excellent·e communicant·e et tu sais créer des relations de confiance avec tes partenaires internes et externes
•
Tu aimes travailler en équipe dans un esprit collaboratif
•
Tu es force de proposition, proactif·ve
•
Tu as envie de travailler avec une équipe de folie (rien que ça!)
Le plus : ton appétence pour l'IA et les outils modernes est sans limite!
Pour que tu restes au taQuet, on t'offre
•
Un environnement sain, où tu peux être toi même
•
Une ambiance et un cadre de metier agréables dans notre QG
•
Un temps de metier flexible, et hybride
•
Un système de gouvernance en Holacratie
•
Des avantages sociaux aux petits oignons (5 semaines de vacances, LPP avantageuse, congé maternité et paternité au-delà du minimum légal, etc.)
•
Des rabais et contributions financières: plan de mobilité, abonnement téléphone, repas de midi, sport, etc.)
•
La possibilité de formation continue et de développement
Les prochaines étapes
Tu as ce qu’il faut pour relever ce défi ?
Pour entrer dans la course, envoie nous au minimum un CV et une lettre ou vidéo de motivation personnalisée. Fais parler ta créativité et raconte-nous pourquoi tu serais la personne idéale pour ce job. Quels sont tes super-pouvoirs: Surprends-nous!
Nous te remercions (et la planète aussi) de ne pas envoyer de candidature papier.
Si ton parcours correspond avec nos attentes pour le offre d'emploi, nous t'inviterons à découvrir notre tanière et à nous faire découvrir tes talents sur le terrain. Dans le cas contraire, tu recevras un e-mail dans les meilleurs délais.
Alors maintenant, jette-toi à l'eau et tente ta chance!
Entrée en fonction : le 1er août 2026
Type de contrat : CDM de 9 mois
Taux: 100%
Lieu : Bussigny
Route de la Chaux 4 1030 Bussigny-près-Lausanne
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Opacc Software AG
LeiterIn HR Services
Voir l'offre →Sunrise GmbH
Reward & Insights Manager 80-100%
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.