Performance Manager & Data Analyst (m/w/d) 80 - 100%

Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Performance Manager & Data Analyst (m/w/d) 80 - 100%
Dich motiviert der Gedanke, den Agenturvertrieb datenbasiert weiterzuentwickeln und aktiv zum Vertriebserfolg beizutragen? Du möchtest nicht nur Analysen erstellen, sondern aus Daten konkrete Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen ableiten, die Wirkung entfalten?
Im Team Performance Management unterstützt du die Vertriebsleitung und Generalagenturen mit fundierten Analysen, relevanten Insights und modernen Steuerungsinstrumenten. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, Analytics und Vertrieb und trägst dazu bei, das Performance Management kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei kombinierst du analytische Exzellenz mit einem ausgeprägten Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge und unterstützt datenbasierte Entscheidungen auf allen Führungsebenen.
Erfahre
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, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Performance & Data Analst Agents.
Was du tust
Du unterstützt die Vertriebsleitung sowie Generalagenturen bei strategischen und operativen Fragestellungen über alle Segmente hinweg (Leben, Nichtleben sowie Privat- und Firmenkundengeschäft).
Du analysierst und kommentierst Geschäftsentwicklungen, identifizierst Trends und Potenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse ab.
Du erarbeitest Präsentationen, Reports und Dashboards und stellst eine hohe Qualität und Aussagekraft der zugrunde liegenden Kennzahlen sicher.
Du arbeitest mit internen und externen Datenquellen, gewinnst relevante Insights und bereitest diese adressatengerecht für unterschiedliche Zielgruppen auf.
Du arbeitest teamübergreifend mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen, agierst als faktenbasierter Sparring Partner und entwickelst Performance Management, KPIs sowie Führungsinstrumente kontinuierlich weiter.
Was du mitbringst
Erfahrung als Data Analyst, Performance Manager oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion, idealerweise in der Versicherungswirtschaft oder in einem vertriebsnahen Umfeld.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge und Vertriebsprozesse.
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Business Intelligence (z. B. Power BI, SQL) sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln.
Erfahrung in Projektarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Business-Stakeholdern.
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipc (044 628 42 50)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort:
Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
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Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.