Personalberater/in RAV Rapperswil-Jona (m/w/d) — Kanton St. Gallen | CH-Jobs

Kanton St. Gallen

Personalberater/in RAV Rapperswil-Jona (m/w/d)

Temps plein
Rapperswil
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

En tant que cinquième canton le plus grand de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une diversité impressionnante de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.
Nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e
Conseiller/ère en personnel RAV Rapperswil-Jona (h/f/d)

Conseiller et mettre en relation les personnes en recherche d'emploi

Conduire et consigner les entretiens de conseil

Élaborer et convenir de stratégies adéquates de réintégration et de mesures de qualification avec les personnes en recherche d'emploi

Collaborer avec les services spécialisés internes (logistique des mesures du marché du travail, service juridique, service aux employeurs, etc.)

Vérifier le respect des prescriptions légales et engager des sanctions en cas d'abus

Effectuer toutes les tâches administratives liées aux activités

Formation commerciale de base ou apprentissage avec formation commerciale complémentaire

Certificat fédéral de spécialiste en RH, spécialiste en assurances sociales ou volonté d'entreprendre la formation de spécialiste en RH (spécialité B)

Expérience professionnelle en placement de personnel, conseil en personnel, conseil client exigeant ou lien étroit avec les assurances sociales

Communication empathique et orientée solutions avec des interlocuteurs très divers issus de milieux sociaux et culturels variés

Flexibilité et disposition à effectuer d'éventuelles missions de travail sur les sites RAV de Sargans et Wattwil

Grande autonomie et responsabilité après une formation professionnelle

Différents modèles de temps de travail

Postes de travail à distance de marche des gares des sites RAV respectifs

Abonnement d'entreprise Ostwind à tarif réduit

Infrastructure moderne (bureau multispace)
Kim Inauen, HR Business Partner (Tél. 058 229 35 29) et
Sarah Mächler, cheffe d'équipe RAV Rapperswil-Jona (Tél. 058 229 76 70) ainsi que sur
www.awa.sg.ch

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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