Personalberater/In (w/m/d) 100% - St. Gallen — Impirio Zürich AG | CH-Jobs

Impirio Zürich AG

Personalberater/In (w/m/d) 100% - St. Gallen

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 11 Sep 2026
1 vues
📋

Description du poste

Alors tu es au bon endroit chez
Impirio
.
Nous recherchons des
consultants en recrutement expérimentés
qui ont envie de faire la différence – à St. Gallen.
Pour l’instant surtout à St. Gallen !
Tes missions – variées et passionnantes :

Trouver des talents : tu identifies les potentiels et mets parfaitement en relation les personnes et les emplois.

Entretenir les relations : avec ton expertise et ta personnalité, tu construis des relations durables avec les clients et les candidats.

Gérer les processus de recrutement : de la publication de l’offre d’emploi à la signature du contrat, tu assumes la responsabilité.
Ton profil – ce qui nous enthousiasme :

Expérience en conseil en recrutement (temporaire et permanent) ou en recrutement.

Excellentes compétences en communication et plaisir à travailler avec les gens.

Motivation à apprendre de nouvelles choses et à évoluer dans un environnement dynamique.
Ce qui t’attend chez nous :

Intégration personnalisée et formations continues – nous investissons dans ton développement.

Modèle de rémunération attractif – avec un fixe équitable et des commissions basées sur la performance.

Esprit d’équipe plutôt que mentalité d’égoïste – chez nous, la collaboration est vraiment vécue.

Emplacement de premier choix à St. Gallen.
Pourquoi Impirio ?
Parce que nous t’offrons plus qu’un emploi : chez nous, tu participes activement à façonner l’avenir du conseil en recrutement – tout en te développant continuellement.
Ça te semble être ta prochaine étape ?
Alors envoie-nous tes documents à
j.zenger@impirio.ch
ou contacte directement
Jürg Zenger (Tél. 044 204 55 40)
.
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Détails du poste

Secteur Services en général

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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