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Personalbereichsleiter/-in

Vollzeit
St. Gallen, Schweiz (und Homeoffice), SG
Veröffentlicht am 23 Apr 2026
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

St. Gallen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Sie agieren als Sparringpartner-/in und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles.
  • Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess mit moderner Systemunterstützung.
  • Sie erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und setzen pragmatische Lösungen wirksam um.
  • Sie unterstützen die Linie in operativen und strategischen HR-Fragen.
  • Sie verfassen Stellungnahmen, erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen und setzen Beschlüsse zuverlässig um.
  • Sie stärken die Zusammenarbeit im HR-Team durch aktiven Austausch, gegenseitige Unterstützung und eine flexible Einsatzbereitschaft.

Das macht Sie einzigartig

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson, Studium in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige HR Erfahrung , idealerweise in einer Gerichts- bzw. Expertenorganisation oder öffentlichen Verwaltung.
  • Ausgewiesene Kompetenzen in der Personalgewinnung und -betreuung, sowie in der Beratung von Führungspersonen
  • Ausgeprägter Teamgeist, hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Linie.
  • Proaktive, lösungsorientierte und integre Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägter Beratungs- und Coaching-Kompetenz.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Französischkenntnisse.

Auf den Punkt gebracht

Am Bundesverwaltungsgericht setzen Sie sich täglich mit Leidenschaft und Know-how dafür ein, die passenden Mitarbeitenden zu gewinnen und langfristig zu binden. Im HR-Umfeld einer strukturierten und modernen Institution bewegen Sie sich souverän und beratungsstark. Sie arbeiten proaktiv, eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit Ihrem Team sowie den Führungspersonen.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Das Bundesverwaltungsgericht mit Sitz in St. Gallen behandelt Beschwerden, die gegen Verfügungen von Bundesbehörden erhoben werden. Die Mehrheit seiner Urteile wird abschliessend entschieden, und von den beim Bundesgericht anfechtbaren wird nur eine Minderheit weitergezogen. Die hohe Akzeptanz seiner Urteile ist vor allem auf die hohe Qualität und angemessene Behandlungsdauer zurückzuführen. Hierfür bietet es seinen Mitarbeitenden modernste Arbeitsplätze, flexible Zeitmodelle und ein dreisprachiges Arbeitsumfeld an.

Zusätzliche Informationen

Bitte beachten Sie, dass es im Falle von Mehrfachbewerbungen innerhalb des Bundesverwaltungsgerichts zu einem Datenaustausch zwischen den an der jeweiligen Bewerbung beteiligten Personen kommen kann. Ihre Daten werden gemäss den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet, mit denen Sie sich durch Zustimmung der Datenschutzerklärung einverstanden erklären.

Fragen zur Stelle

Sine Diagne
+41 58 46 74624

Fragen zur Bewerbung

Evelyne Vucic
+41 58 48 14033

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

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💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
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