Marti Technik AG
L
LIVIT AG
Personalfachperson HR Services Payroll
Temps plein
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Description du poste
Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Personalfachperson HR Services Payroll
Deine Aufgaben
•
Du machst die komplette Stammdatenerfassung der Mitarbeiter bei Eintritt
•
Du erfasst, prüfst und verarbeitest lohnrelevante Mutationen
•
Du unterstützt die Vor- und Nachkontrollen der monatlichen Lohnverarbeitung
•
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider
•
Du bearbeitest Quellensteuerfälle inkl. Anmeldungen, Austritten und Mutationen
•
Du wickelst Familienzulagen sowie EO-/Entschädigungsfälle administrativ ab
•
Du pflegst und mutierst Daten zur beruflichen Vorsorge / Pensionskasse
•
Du führst die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Stellen
•
Du gibst Mitarbeitenden und Führungskräften Auskunft zu administrativen und payrollrelevanten Themen
•
Du arbeitest aktiv im Team mit und übernimmst gegenseitige Stellvertretungen
Dein Profil
•
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-, Personal- oder Sozialversicherungsbereich
•
Du bringst Berufserfahrung in Payroll, HR Administration oder Sozialversicherungsadministration mit
•
Du verfügst über stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie Französisch auf Basis-Kommunikationsniveau zwingend
•
Du kommunizierst dienstleistungsorientiert und adressatengerecht
•
Du trittst sicher und diskret auf, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
•
Du gibst zuverlässige Auskünfte an Mitarbeitende und Führungskräfte
•
Du arbeitest gerne im Team und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit
•
Du hast Erfahrung mit Workday oder einem vergleichbaren HR-/Payroll-System ist von Vorteil, sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel zwingend
•
Du arbeitest systemaffin, exakt und prozessorientiert
Benefits
•
Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
•
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
•
individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
•
Home- / Mobile Office
•
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
•
Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
•
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
•
14 Tage Vaterschaftsurlaub
Kontakt
Diana Vilela
Recruiterin
058 360 35 44
Linkedin
Bewerbungsprozess
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.
Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
Mehr über Livit erfahren
Personalfachperson HR Services Payroll
Deine Aufgaben
•
Du machst die komplette Stammdatenerfassung der Mitarbeiter bei Eintritt
•
Du erfasst, prüfst und verarbeitest lohnrelevante Mutationen
•
Du unterstützt die Vor- und Nachkontrollen der monatlichen Lohnverarbeitung
•
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider
•
Du bearbeitest Quellensteuerfälle inkl. Anmeldungen, Austritten und Mutationen
•
Du wickelst Familienzulagen sowie EO-/Entschädigungsfälle administrativ ab
•
Du pflegst und mutierst Daten zur beruflichen Vorsorge / Pensionskasse
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Du führst die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Stellen
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Du gibst Mitarbeitenden und Führungskräften Auskunft zu administrativen und payrollrelevanten Themen
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Dein Profil
•
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Du verfügst über stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie Französisch auf Basis-Kommunikationsniveau zwingend
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Du kommunizierst dienstleistungsorientiert und adressatengerecht
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Du trittst sicher und diskret auf, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
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Du gibst zuverlässige Auskünfte an Mitarbeitende und Führungskräfte
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Du arbeitest gerne im Team und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit
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Du hast Erfahrung mit Workday oder einem vergleichbaren HR-/Payroll-System ist von Vorteil, sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel zwingend
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Du arbeitest systemaffin, exakt und prozessorientiert
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Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
•
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
•
individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
•
Home- / Mobile Office
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Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
•
Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
•
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
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Kontakt
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Recruiterin
058 360 35 44
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Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.
Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.