Personalfachperson HR Services Payroll — LIVIT AG | CH-Jobs

LIVIT AG

Personalfachperson HR Services Payroll

Vollzeit
Bern · BE
Veröffentlicht am 11 Jul 2026
Aktualisiert am 22 Sep 2026
36 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Personalfachperson HR Services Payroll
Deine Aufgaben
• Du machst die komplette Stammdatenerfassung der Mitarbeiter bei Eintritt
• Du erfasst, prüfst und verarbeitest lohnrelevante Mutationen
• Du unterstützt die Vor- und Nachkontrollen der monatlichen Lohnverarbeitung
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider
• Du bearbeitest Quellensteuerfälle inkl. Anmeldungen, Austritten und Mutationen
• Du wickelst Familienzulagen sowie EO-/Entschädigungsfälle administrativ ab
• Du pflegst und mutierst Daten zur beruflichen Vorsorge / Pensionskasse
• Du führst die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Stellen
• Du gibst Mitarbeitenden und Führungskräften Auskunft zu administrativen und payrollrelevanten Themen
• Du arbeitest aktiv im Team mit und übernimmst gegenseitige Stellvertretungen
Dein Profil
• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-, Personal- oder Sozialversicherungsbereich
• Du bringst Berufserfahrung in Payroll, HR Administration oder Sozialversicherungsadministration mit
• Du verfügst über stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie Französisch auf Basis-Kommunikationsniveau zwingend
• Du kommunizierst dienstleistungsorientiert und adressatengerecht
• Du trittst sicher und diskret auf, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Du gibst zuverlässige Auskünfte an Mitarbeitende und Führungskräfte
• Du arbeitest gerne im Team und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit
• Du hast Erfahrung mit Workday oder einem vergleichbaren HR-/Payroll-System ist von Vorteil, sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel zwingend
• Du arbeitest systemaffin, exakt und prozessorientiert
Benefits
• Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
• individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Home- / Mobile Office
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
• Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
• 14 Tage Vaterschaftsurlaub
Kontakt
Diana Vilela
Recruiterin
058 360 35 44
Linkedin
Bewerbungsprozess
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.
Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
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NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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